El conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde, participó esta mañana en Vigo en la primera de las cuatro jornadas del evento #HACKatHOME, el primer hackathon virtual de Galicia, donde destacó que espera que del trabajo de estos días salgan soluciones innovadoras aplicables a corto plazo en el nuevo escenario poscovid-19.

Conde agradeció a Gradiant, una de las 40 entidades que colaboran en esta iniciativa, su cooperación en este evento de la Agencia Gallega de Innovación (Gain) ya que con esta propuesta se fomenta el emprendimiento pero también la innovación a través de la Compra Pública Innovadora.

El #HACKatHOME se celebra desde hoy y hasta el 30 de junio con el objetivo de desarrollar soluciones innovadoras que den respuesta a las necesidades generadas por la pandemia en la industria, el comercio y el empleo, como la seguridad de las personas con la mejora de los espacios de trabajo para evitar la dispersión del virus y el incremento de la seguridad en los espacios comerciales, optimizar el teletrabajo, coordinar equipos en un contexto de separación física o reducir las necesidades de desplazamiento de la industria.

Este hackathon virtual unirá, de manera remota, a personas de diferentes ámbitos relacionados con la innovación, con el apoyo de empresas tecnológicas, universidades y centros tecnológicos. El #HACKatHOME ofrece una experiencia intensiva e inmersiva de creación de cuatro días de duración en la que se intentarán desarrollar de una manera ágil prototipos y soluciones innovadoras con formato transversal, abierto y de aplicación lo más inmediata posible en el ámbito industrial, comercial y del empleo.

Los integrantes trabajarán en grupos y contarán con la ayuda de un equipo de mentores y tutores vinculados al mundo empresarial que los asesorarán sobre las líneas generales de los proyectos y los detalles técnicos.

O conselleiro de Economía, Emprego e Industria, Francisco Conde, participou esta mañá en Vigo na primeira das catro xornadas do evento #HACKatHOME, o primeiro hackathon virtual de Galicia, onde destacou que agarda que do traballo destes días saian solucións innovadoras aplicables a curto prazo no novo escenario poscovid-19.

Conde agradeceu a Gradiant, unha das 40 entidades que colaboran nesta iniciativa, a súa cooperación neste evento da Axencia Galega de Innovación (Gain) xa que con esta proposta se fomenta o emprendemento pero tamén a innovación a través da Compra Pública Innovadora.

O #HACKatHOME celébrase desde hoxe e ata o 30 de xuño co obxectivo de desenvolver solucións innovadoras que dean resposta ás necesidades xeradas pola pandemia na industria, o comercio e o emprego, como a seguridade das persoas coa mellora dos espazos de traballo para evitar a dispersión do virus e o incremento da seguridade nos espazos comerciais, optimizar o teletraballo, coordinar equipos nun contexto de separación física ou reducir as necesidades de desprazamento da industria.

Este hackathon virtual unirá, de xeito remoto, a persoas de diferentes ámbitos relacionados coa innovación, co apoio de empresas tecnolóxicas, universidades e centros tecnolóxicos. O #HACKatHOME ofrece unha experiencia intensiva e inmersiva de creación de catro días de duración na que se intentarán desenvolver dun xeito áxil prototipos e solucións innovadoras con formato transversal, aberto e de aplicación o máis inmediata posible no ámbito industrial, comercial e do emprego.

Os integrantes traballarán en grupos e contarán coa axuda dun equipo de mentores e titores vinculados ao mundo empresarial que os asesorarán sobre as liñas xerais dos proxectos e os detalles técnicos.

El director general de Orientación y Promoción Laboral, Pablo Casal, se reunió esta mañana de manera telemática con los responsables del Programa Integrado de Empleo (PIE) de la Asociación Inserta Innovación, que apoya la autonomía profesional de las personas con diversidad funcional.

Durante el encuentro, Casal apuntó al papel central que jugará la formación como dinamizadora de la recuperación económica y laboral, al facilitar la ocupabilidad y ofrecer más oportunidades para las personas con discapacidad, fortaleciendo al mismo tiempo el tejido empresarial. Así, el director señaló que la base del empleo de calidad está en la mejora de las competencias de los profesionales, que contribuyen a diversificar el modelo productivo.

A este respecto, el responsable de Orientación y Promoción Laboral puso énfasis en la realidad digital que deben adquirir los nuevos trabajadores, y apeló a fomentar una formación dirigida a responder a las necesidades tecnológicas de las propias empresas. De este modo, destacó Casal, se facilitará la internacionalización y la adaptación a los nuevos mercados laborales.

El director vinculó la recuperación laboral a la consecución de los programas formativos, que durante el estado de alarma fueron readaptados a un formato en línea. Sin embargo, Casal destacó que la voluntad de la Xunta es la finalización práctica del curso, que volvería a un modelo presencial a partir del próximo 1 de julio, adaptando los protocolos sanitarios pertinentes para ofrecer plenas garantías de seguridad.

El PIE de la Asociación Inserta Innovación cuenta con 100 participantes con discapacidad y en situación de desempleo. El alumnado recibe formación técnica para optimizar sus competencias laborales, incluyendo aprendizaje en nuevas tecnologías e idiomas. Además, tienen a su disposición servicios de asesoramiento profesional y de coaching motivacional, contando asimismo con la posibilidad de realizar prácticas en empresas de distintos sectores.

O director xeral de Orientación e Promoción Laboral, Pablo Casal, reuniuse esta mañá de xeito telemático cos responsables do Programa Integrado de Emprego (PIE) da Asociación Inserta Innovación, que apoia a autonomía profesional das persoas con diversidade funcional.

Durante o encontro, Casal apuntou ao papel central que xogará a formación como dinamizadora da recuperación económica e laboral, ao facilitar a ocupabilidade e ofrecer máis oportunidades para as persoas con discapacidade, fortalecendo ao mesmo tempo o tecido empresarial. Así, o director sinalou que a base do emprego de calidade está na mellora das competencias dos profesionais, que contribúen a diversificar o modelo produtivo.

A este respecto, o responsable de Orientación e Promoción Laboral puxo énfase na realidade dixital que deben adquirir os novos traballadores, e apelou a fomentar unha formación dirixida a responder ás necesidades tecnolóxicas das propias empresas. Deste xeito, salientou Casal, facilitarase a internacionalización e a adaptación aos novos mercados laborais.

O director vinculou a recuperación laboral á consecución dos programas formativos, que durante o estado de alarma foron readaptados a un formato en liña. Sen embargo, Casal destacou que a vontade da Xunta é a finalización práctica do curso, que volvería a un modelo presencial a partir do vindeiro 1 de xullo, adaptando os protocolos sanitarios pertinentes para ofrecer plenas garantías de seguridade.

O PIE da Asociación Inserta Innovación conta con 100 participantes con discapacidade e en situación de desemprego. O alumnado recibe formación técnica para optimizar as súas competencias laborais, incluíndo aprendizaxe en novas tecnoloxías e idiomas. Ademais, teñen á súa disposición servizos de asesoramento profesional e de coaching motivacional, contando así mesmo coa posibilidade de realizar prácticas en empresas de distintos sectores.

La secretaria general de Empleo, Covadonga Toca, participó esta mañana en el webinario de las Lanzaderas de Empleo, una iniciativa de las fundaciones Santa María La Real y Telefónica con la colaboración de la Consellería de Economía, Empleo e Industria y la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

La secretaria general abogó por impulsar la digitalización y las competencias tecnológicas para contribuir a la reactivación del empleo ante el nuevo horizonte económico, proporcionando las herramientas idóneas para proporcionar mayores oportunidades para la empleabilidad, ajustando estas a las demandas del tejido empresarial.

Toca agradeció el esfuerzo realizado tanto por los participantes como por la organización a la hora de poner en marcha esta edición y adaptarla apropiadamente a un formato virtual. En este sentido, señaló la necesidad de que las diferentes administraciones e instituciones apuesten por la transformación digital y la formación en nuevas tecnologías con el objetivo de crear empleo estable y de calidad.

El programa, que se desarrolla en A Coruña, Arteixo y Santiago de Compostela, cuenta con 60 participantes (46 mujeres y 14 hombres) en situación de desempleo y con diversos niveles formativos. El alumnado recibe un plan de prospección basado en el aprendizaje de las nuevas tecnologías y orientado a enfrentar los mercados laborales, singularizando las herramientas principales en la búsqueda de empleo (redes sociales, mapas de empleabilidad, etc).

Durante su realización, los participantes podrán contactar con empresas para acelerar su inserción laboral. El programa consta de dos ediciones, con la actual que comenzó en marzo y finalizará en septiembre, y con la siguiente iniciándose en octubre. Si bien se imparte de manera virtual, el objetivo es retomar el formato presencial a lo largo del verano, adaptando las instalaciones a los requerimientos de los protocolos sanitarios.

Las Lanzaderas de Empleo forman parte de los programas activados por la Xunta para ofrecer una orientación laboral destinada a responder a los retos de la era digital, que se completan con la iniciativa Alfabetización digital, que ahonda más en la mejora de las competencias digitales básicas desde un punto de vista más individualizado.

A secretaria xeral de Emprego, Covadonga Toca, participou esta mañá no webinario das Lanzadeiras de Emprego, unha iniciativa das fundacións Santa María La Real e Telefónica coa colaboración da Consellería de Economía, Emprego e Industria e o cofinanciamento do Fondo Social Europeo.

A secretaria xeral avogou por impulsar a dixitalización e as competencias tecnolóxicas para contribuír á reactivación do emprego ante o novo horizonte económico, proporcionando as ferramentas axeitadas para proporcionar maiores oportunidades para a empregabilidade, axustando estas ás demandas do tecido empresarial.

Toca agradeceu o esforzo realizado tanto polos participantes como pola organización á hora de poñer en marcha esta edición e adaptala apropiadamente a un formato virtual. Neste sentido, sinalou a necesidade de que as diferentes administracións e institucións aposten pola transformación dixital e a formación en novas tecnoloxías co obxectivo de crear emprego estable e de calidade.

O programa, que se desenvolve na Coruña, Arteixo e Santiago de Compostela, conta con 60 participantes (46 mulleres e 14 homes) en situación de desemprego e con diversos niveis formativos. O alumnado recibe un plan de prospección baseado na aprendizaxe das novas tecnoloxías e orientado a enfrontar os mercados laborais, singularizando as ferramentas principais na procura de emprego (redes sociais, mapas de empregabilidade, etc).

Durante a súa realización, os participantes poderán contactar con empresas para acelerar a súa inserción laboral. O programa consta de dúas edicións, coa actual tendo comezado en marzo e rematando en setembro, e coa seguinte iniciándose en outubro. Se ben se imparte de xeito virtual, o obxectivo é retomar o formato presencial ao longo do verán, adaptando as instalacións aos requirimentos dos protocolos sanitarios.

As Lanzadeiras de Emprego forman parte dos programas activados pola Xunta para ofrecer unha orientación laboral destinada a responder aos retos da era dixital, que se completan coa iniciativa Alfabetización dixital, que afonda máis na mellora das competencias dixitais básicas desde un punto de vista máis individualizado.

El director general de Orientación y Promoción Laboral, Pablo Casal, participó esta mañana en el webinario inaugural de Impulso de la empleabilidad, un programa formativo de vocación virtual dedicado a mejorar la empleabilidad del talento joven gallego, potenciando sus competencias en materia de gestión digital.

Casal vinculó la mejora de la inserción laboral a un entendimiento claro de las nuevas tecnologías y de la comunicación en línea, cada vez más hegemónicas en el escenario actual, situando a la formación especializada en este contexto como un dinamizador de la ocupación a la hora de ingresar en los mercados laborales.

De este modo, el director señaló a la necesidad de contar con un modelo educativo como el impartido en el propio programa que incentive las posibilidades de conexión con las redes de empleo, respondiendo efectivamente a las demandas del tejido empresarial y contribuyendo a reforzarlo mediante la apuesta por una mayor digitalización de su producción.

El programa de #EmpregabilidadeDixital cuenta con la participación de 100 chicos y chicas menores de 30 años en situación de desempleo en los últimos tres meses, con un modelo formativo instruido exclusivamente mediante la fórmula telepresencial. El desarrollo del programa incluye la mejora en competencias tecnológicas con las herramientas más innovadoras, el análisis de las dinámicas de contratación en línea, el estudio sobre la construcción de marca y de un perfil profesional virtual, con un modelo adaptado al horizonte laboral actual.

Este programa se enmarca dentro del paquete formación digital con la que la Xunta busca mejorar los conocimientos y habilidades de 2000 personas, una iniciativa integrada en el Plan de reactivación económica. Este paquete incluye cuatro iniciativas dirigidas a autónomos, formadores y docentes y menores de 30 años, ofreciendo talleres digitales para adquirir competencias en materias virtuales.

Formación en el escenario poscovid-19

Casal mantuvo asimismo un encuentro por videoconferencia con los responsables del Programa Integrado de Empleo (PIE) de la Confederación Provincial de Empresarios de A Coruña. En la reunión, Casal señaló la importancia de reforzar las competencias de los profesionales ante el nuevo escenario económico poscovid-19, ofreciendo programas formativos que faciliten la inserción laboral y blinden el tejido empresarial.

O director xeral de Orientación e Promoción Laboral, Pablo Casal, participou esta mañá no webinario inaugural de Impulso da empregabilidade, un programa formativo de vocación virtual dedicado a mellorar a empregabilidade do talento mozo galego, potenciando as súas competencias en materia de xestión dixital.

Casal vencellou a mellora da inserción laboral a un entendemento claro das novas tecnoloxías e da comunicación en liña, cada vez máis hexemónicas no escenario actual, situando á formación especializada neste contexto como un dinamizador da ocupación á hora de ingresar nos mercados laborais.

Deste xeito, o director sinalou a necesidade de contar cun modelo educativo como o impartido no propio programa que incentive as posibilidades de conexión coas redes de emprego, respondendo efectivamente ás demandas do tecido empresarial e contribuíndo a reforzalo mediante a aposta por unha maior dixitalización da súa produción.

O programa de #EmpregabilidadeDixital conta coa participación de 100 mozos e mozas menores de 30 anos en situación de desemprego nos últimos tres meses, cun modelo formativo instruído exclusivamente mediante a fórmula telepresencial. O desenvolvemento do programa inclúe a mellora en competencias tecnolóxicas coas ferramentas máis innovadoras, a análise das dinámicas de contratación en liña, o estudo sobre a construción de marca e dun perfil profesional virtual, cun modelo adaptado ao horizonte laboral actual.

Este programa enmárcase dentro do paquete formación dixital coa que a Xunta busca mellorar os coñecementos e habilidades de 2000 persoas, unha iniciativa integrada no Plan de reactivación económica. Este paquete inclúe catro iniciativas dirixidas a autónomos, formadores e docentes e menores de 30 anos, ofrecendo obradoiros dixitais para adquirir competencias en materias virtuais.

Formación no escenario poscovid-19

Casal mantivo así mesmo un encontro por videoconferencia cos responsables do Programa Integrado de Emprego (PIE) da Confederación Provincial de Empresarios da Coruña. Na reunión, Casal sinalou a importancia de reforzar as competencias dos profesionais ante o novo escenario económico poscovid-19, ofrecendo programas formativos que faciliten a inserción laboral e blinden o tecido empresarial.

El conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde, acompañado de la directora de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega), Mar Pereira, participó hoy en el webinario Re-acciona. Negocios que no paran. La digitalización como respuesta a la pandemia, que cierra un primer ciclo de encuentros convocados dentro del servicio Igape Responde, activado desde el estado de alarma como ventana única para centralizar todos los servicios de apoyo y asesoramiento de la Xunta a disposición de pymes y autónomos en el nuevo contexto económico. Durante su intervención, aseguró que la digitalización es una necesidad estratégica para el tejido empresarial gallego y un elemento diferencial que le permitirá ser más competitivo.

Mar Pereira destacó que el programa Reacciona ofrecerá en esta convocatoria hasta 178 servicios para la digitalización de pymes, haciendo hincapié tanto en nuevas tendencias tecnológicas como en aquellas más demandadas por las empresas como la ciberseguridad, la gestión en movilidad o el marketing de contenidos. La directora de la Amtega recordó que estos servicios se dinamizarán, también, a través del Centro Demostrador TIC, un instrumento clave para favorecer la digitalización empresarial.

Este ciclo de webinarios supuso una aproximación a los retos a los que se tendrán que enfrentar las empresas en la etapa poscovid-19, así como a los apoyos a los que pueden acceder. En el caso concreto de hoy, el foco se puso en la importancia de la digitalización y del uso de la tecnología para generar un impacto positivo en las empresas y negocios gallegos. Tal y como destacó Conde, la digitalización es una necesidad estratégica ya que el futuro pasa por ella.

Por este motivo, el Plan de reactivación económica incorpora medidas que ahondan en la transformación digital del tejido empresarial como el Cheque digital (7M€) que se puede solicitar desde hoy para la instalación de tecnologías digitales en las empresas que refuercen la conectividad, impulsando el teletrabajo y las iniciativas empresariales en el rural, entre otras cuestiones. Las ayudas, del 80% de la inversión y destinadas a microempresas, entidades de economía social y agrupaciones empresariales, se conceden en régimen de concurrencia no competitiva y los gastos realizados deberán ser de un mínimo de 1.500 euros y un máximo de 12.000.

Una medida a la que se suma el programa Galicia Exporta Digital (3,5M€), que también se abre hoy para impulsar la llegada a nuevos mercados y potenciar las ventas online -ya que por primera vez pueden acceder los comercios-, y la convocatoria de apoyos para la digitalización de pymes con herramientas 4.0 que se abrirá la próxima semana.

El conselleiro finalizó explicando que con este conjunto de iniciativas se pretende acompañar al tejido productivo gallego en la reactivación y reinvención de negocios a través de la aplicación de las nuevas tecnologías.

O conselleiro de Economía, Emprego e Industria, Francisco Conde, acompañado da directora da Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (Amtega), Mar Pereira, participou hoxe no webinario Re-acciona. Negocios que non paran. A dixitalización como resposta á pandemia, que pecha un primeiro ciclo de encontros convocados dentro do servizo Igape Responde, activado desde o estado de alarma como xanela única para centralizar todos os servizos de apoio e asesoramento da Xunta a disposición de pemes e autónomos no novo contexto económico. Durante a súa intervención, asegurou que a dixitalización é unha necesidade estratéxica para o tecido empresarial galego e un elemento diferencial que lle permitirá ser máis competitivo.

Mar Pereira destacou que o programa Reacciona ofrecerá nesta convocatoria ata 178 servizos para a dixitalización de pemes, facendo fincapé tanto en novas tendencias tecnolóxicas como naquelas máis demandadas polas empresas como a ciberseguridade, a xestión en mobilidade ou o marketing de contidos. A directora da Amtega lembrou que estes servizos se dinamizarán, tamén, a través do Centro Demostrador TIC, un instrumento chave para favorecer a dixitalización empresarial.

Este ciclo de webinarios supuxo unha aproximación aos retos aos que se terán que enfrontar as empresas na etapa poscovid-19, así como aos apoios aos que poden acceder. No caso concreto de hoxe, o foco púxose na importancia da dixitalización e do uso da tecnoloxía para xerar un impacto positivo nas empresas e negocios galegos. Tal e como destacou Conde, a dixitalización é unha necesidade estratéxica xa que o futuro pasa por ela.

Por este motivo, o Plan de reactivación económica incorpora medidas que afondan na transformación dixital do tecido empresarial como o Cheque dixital (7M€) que se pode solicitar desde hoxe para a instalación de tecnoloxías dixitais nas empresas que reforcen a conectividade, impulsando o teletraballo e as iniciativas empresariais no rural, entre outras cuestións. As axudas, do 80% do investimento e destinadas a microempresas, entidades de economía social e agrupacións empresariais, concédense en réxime de concorrencia non competitiva e os gastos realizados deberán ser dun mínimo de 1.500 euros e un máximo de 12.000.

Unha medida á que se suma o programa Galicia Exporta Dixital (3,5M€), que tamén se abre hoxe para impulsar a chegada a novos mercados e potenciar as vendas online -xa que por primeira vez poden acceder os comercios-, e a convocatoria de apoios para a dixitalización de pemes con ferramentas 4.0 que se abrirá a próxima semana.

O conselleiro rematou explicando que con este conxunto de iniciativas se pretende acompañar ao tecido produtivo galego na reactivación e reinvención de negocios a través da aplicación das novas tecnoloxías.