Juventud del Ayuntamiento de Vilagarcía acaba de poner en marcha la segunda edición de APPtualízate, un taller sobre las más nuevas e innovadoras tecnologías digitales en el que se podrán formar 20 chicos y chicas de edades comprendidas entre los 18 y los 35 años.

Según informa el Ayuntamiento, se trata de una nueva acción de formación no reglada concebida para mejorar las competencias laborales y la empleabilidad del alumnado. El curso consta de 25 horas lectivas que se impartirán del 2 a 10 de mayo en el aula CeMIT del Centro de Formación Permanente de Matosinhos. La participación es gratuita, y el plazo de inscripción (que se puede hacer en línea a través de Google Docs) finaliza el 26 de abril.

La organización del taller añade que éste está diseñado como un curso introductorio en la temática de las nuevas tecnologías y en el manejo de herramientas TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación). Los contenidos específicos a abordar abarcan el campo de puesta en marcha de una iniciativa empresarial, las aplicación móviles, la programación, la robótica o el GPS. 

• En el primer bloque, el alumnado adquirirá conocimientos sobre cómo crear una empresa de pilar tecnológico, cómo solucionar problemas con estas herramientas y cómo gestionar proyectos tecnológicos ágiles.
• En el apartado de aplicaciones móviles (apps), el alumnado recibirá formación sobre el diseño y prototipado de aplicaciones y herramientas inventoras. 
• En el tercer bloque, los participantes trabajarán la programación en código, la programación de videojuegos y la realidad aumentada virtual. 
• En el campo de la robótica el curso abordará la conexión de código y cables para construir robots y la tecnología 3D aplicada a procesos de modelado, escaneado e impresión. 
• En el último bloque, el destinado a la herramienta GPS, se trabajará sobre el desarrollo de herramientas móviles con dicho sistema de localización por satélite, el geocatching y el uso y posibilidades de los drones.

La Concejalía de Juventud programa por segundo año consecutivo esta actividad formativa que tendrá continuidad en el mes de julio con el campamento tecnológico de Verano. Ambas iniciativas están integradas en el mismo programa, cuentan con financiación de la Diputación Provincial de Pontevedra a través del plan Ayuntamientos 2018 y serán impartidos por la Asociación El Núcleo.

Xuventude do Concello de Vilagarcía vén de pór en marcha a segunda edición de APPtualízate, un obradoiro sobre as máis novas e innovadoras tecnoloxías dixitais no que se poderán formar 20 mozos e mozas de idades comprendidas entre os 18 e os 35 anos.

Segundo informa o Concello, trátase dunha nova acción de formación non regrada concibida para mellorar as competencias laborais e a empregabilidade do alumnado. O curso consta de 25 horas lectivas que se impartirán do 2 ao 10 de maio na aula CeMIT do Centro de Formación Permanente de Matosinhos. A participación é de balde, e o prazo de inscrición (que se pode facer en liña a través de Google Docs) remata o 26 de abril.

A organización do obradoiro engade que este está deseñado como un curso introdutorio na temática das novas tecnoloxías e no manexo de ferramentas TIC (Tecnoloxías da Información e a Comunicación). Os contidos específicos a abordar abranguen o eido de posta en marcha dunha iniciativa empresarial, as aplicacións móbiles, a programación, a robótica ou o GPS. 

• No primeiro bloque, o alumnado adquirirá coñecementos sobre como crear unha empresa de alicerce tecnolóxico, como solucionar problemas con estas ferramentas e como xestionar proxectos tecnolóxicos áxiles.
• No apartado de aplicacións móbiles (apps), o alumnado recibirá formación sobre o deseño e prototipado de aplicacións e ferramentas inventoras. 
• No terceiro bloque, os participantes traballarán a programación en código, a programación de videoxogos e a realidade aumentada virtual. 
• No eido da robótica o curso abordará a conexión de código e cables para construír robots e a tecnoloxía 3D aplicada a procesos de modelado, escaneado e impresión. 
• No último bloque, o destinado á ferramenta GPS, traballarase sobre o desenvolvemento de ferramentas móbiles co dito sistema de localización por satélite, o geocatching e o uso e posibilidades dos drons.

A Concellería de Xuventude programa por segundo ano consecutivo esta actividade formativa que terá continuidade no mes de xullo co campamento tecnolóxico de Verán. Ambas iniciativas están integradas no mesmo programa, contan con financiamento da Deputación Provincial de Pontevedra a través do plan Concellos 2018 e serán impartidos pola Asociación O Núcleo.

A intelixencia artificial e os drons serán a clave da formación para o emprego en España, segundo unha análise da compañía de formación en Tics Exes. Aseguran que, a pesar de que na próxima década crearanse máis de 3 millóns de empregos relacionados coa dixitalización e a innovación tecnolóxica, con perfís profesionais con competencias dixitais, só o 7% dos estudantes españois está a cursar estudos científico-tecnolóxicos.

España, Italia e Polonia son os países europeos que maior desaxuste mostran. "Se o noso país non é capaz de cubrir eses postos con perfil STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics) o mercado laboral absorberá outras nacionalidades, seguramente europeas, e perderemos competitividade", explica José Antonio Álvarez, CEO de EXES.

Déficit de profesionais e necesidade de adaptar a formación

Un estudo realizado por Randstad encamíñase na mesma liña xa que detecta un déficit de profesionais con determinadas habilidades, como son perfís especializados en ciencia, tecnoloxía, enxeñería e matemáticas, que as empresas van demandar, pero que non van poder cubrir completamente ante a falta de candidatos.

"Debemos formar aos profesionais non só no período anterior a incorporarse á vida laboral senón durante toda a súa traxectoria, adaptando a nosa oferta ás necesidades que irán xurdindo. A tecnoloxía evoluciona exponencialmente e a formación continuada será clave para o éxito", considera Álvarez. Neste sentido, entende que é necesario ofrecer formación especializada con programas de máster ou cursos, senón tamén completar a formación con programas online ou semipresenciais.

"A aprendizaxe continua convértese non xa nunha obrigación, senón nunha necesidade laboral, a risco de quedar fose do mercado. Ademais, debe ser unha formación o máis próxima ao desempeño real da súa actividade e permitir ao alumno actualizarse e aprender de forma autónoma e continua", afirma José Antonio Álvarez.

La inteligencia artificial y los drones serán la clave de la formación para el empleo en España, según un análisis de la compañía de formación en TICs Exes. Aseguran que, pese a que en la próxima década se crearán más de 3 millones de empleos relacionados con la digitalización e innovación tecnológica, con perfiles profesionales con competencias digitales, solo el 7% de los estudiantes españoles está cursando estudios científico-tecnológicos.

España, Italia y Polonia son los países europeos que mayor desajuste muestran. “Si nuestro país no es capaz de cubrir esos puestos con perfil STEM (Science, Technology, Engineering & Mathematics) el mercado laboral absorberá otras nacionalidades, seguramente europeas, y perderemos competitividad”, explica José Antonio Álvarez, CEO de EXES.

Déficit de profesionales y necesidad de adaptar la formación

Un estudio realizado por Randstad se encamina en la misma línea ya que detecta un déficit de profesionales con determinadas habilidades, como son perfiles especializados en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, que las empresas van a demandar, pero que no van a poder cubrir completamente ante la falta de candidatos.

“Debemos formar a los profesionales no sólo en el periodo anterior a incorporarse a la vida laboral sino durante toda su trayectoria, adaptando nuestra oferta a las necesidades que irán surgiendo. La tecnología evoluciona exponencialmente y la formación continuada será clave para el éxito”, considera Álvarez. En este sentido, entiende que es necesario ofrecer formación especializada con programas de máster o cursos, sino también completar la formación con programas online o semipresenciales.

“El aprendizaje continuo se convierte no ya en una obligación, sino en una necesidad laboral, a riesgo de quedar fuera del mercado. Además, debe ser una formación lo más cercana al desempeño real de su actividad y permitir al alumno actualizarse y aprender de forma autónoma y continua”, afirma José Antonio Álvarez.

La Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santiago de Compostela iniciará el próximo 14 de mayo una nueva edición del curso de formación troncal del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), que se impartirá en las aulas de la entidad hasta el 1 de junio en horario de 9:00 a 14:00 horas.

El curso ofrecerá orientación en temas de empleabilidad, información referente a habilidades sociales y técnicas de comunicación y competencias digitales para la búsqueda de empleo, donde los participantes conocerán el manejo de las redes sociales y la creación de perfiles profesionales en Linkedin u otras plataformas. Será un curso práctico, basado en dinámicas de grupo y con simulación de entrevistas de trabajo. La inscripción estará abierta hasta el lunes 7 de mayo en las en las oficinas centrales de la Cámara de Comercio de Santiago (calle San Pedro de Mezonzo 44, bajo). 

Esta formación troncal forma parte del plan de capacitación del programa gratuito PICE, una iniciativa integrada en el Plan Nacional de Implantación de la Garantía Juvenil del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que cuenta con financiación del Fondo Social Europeo. Está destinada a perseguir la empleabilidad de chicos y chicas menores de 30 años, que ni están estudiando ni trabajando actualmente.

En la primera edición de la formación troncal, que se celebró este mes de abril, los alumnos manifestaron en las encuestas de satisfacción estar muy satisfechos con el curso, al que calificaron como "imprescindible" para la formación orientada al inicio de la vida laboral, con contenidos muy provechosos y una docente "muy apta" para desarrollar el curso.

A Cámara de Comercio, Industria, Servizos e Navegación de Santiago de Compostela iniciará o vindeiro 14 de maio un nova edición do curso de formación troncal do Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), que se impartirá nas aulas da entidade ata o 1 de xuño en horario de 9:00 a 14:00 horas.

O curso ofrecerá orientación en temas de empregabilidade, información referente a habilidades sociais e técnicas de comunicación e competencias dixitais para a busca de emprego, onde os participantes coñecerán o manexo das redes sociais e a creación de perfís profesionais en Linkedin ou outras plataformas. Será un curso práctico, baseado en dinámicas de grupo e con simulación de entrevistas de traballo. A inscrición estará aberta ata o luns 7 de maio nas nas oficinas centrais da Cámara de Comercio de Santiago (rúa San Pedro de Mezonzo 44, baixo). 

Esta formación troncal forma parte do plan de capacitación do programa gratuíto PICE, unha iniciativa integrada no Plan Nacional de Implantación de la Garantía Juvenil do Ministerio de Empleo y Seguridad Social que conta con financiamento do Fondo Social Europeo. Está destinada a perseguir a empregabilidade de mozos e mozas menores de 30 anos, que nin están estudando nin traballando actualmente.

Na primeira edición da formación troncal, que se celebrou este mes de abril, os alumnos manifestaron nas enquisas de satisfacción estar moi satisfeitos co curso, ao que cualificaron como “imprescindible” para a formación orientada ao inicio da vida laboral, con contidos moi proveitosos e unha docente “moi apta” para desenvolver o curso.

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Trátase dun curso online gratuíto de 20 horas de duración de carácter eminentemente práctico no que poderás afondar sobre aspectos clave do teu negocio mediante vídeos explicativos e testemuños sinxelos, accesibles a través dunha plataforma de teleformación. Os contidos son os seguintes:.

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O curso finaliza o día 16 de maio e conta coa certificación EOI para que poidas acreditar a túa experiencia e coñecementos adquiridos.