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26/09/201708:09
Álvaro Santos Ramos y Sonsoles López Izquierdo.

La Diputación de Lugo impulsa con "Ben Empregado 4" la presencia de comunnity managers en las firmas de la provincia

La Diputación de Lugo acaba de anunciar la apertura (este martes 26) del plazo de ayudas para impulsar la contratación de personas desempleadas en el seno de las entidades de la provincia (un mínimo de 150 empresas y colectivos para contratar a otras tantas personas en el paro). La iniciativa, la cuarta edición de "Ben Empregado", fue desgranada por el diputado de Relaciones Institucionales, Álvaro Santos Ramos, y la diputada de Promoción Económica y Social, Sonsoles López Izquierdo. Según hicieron saber, el plan viene con 2,2 millones de euros, y alcanzará a pequeñas y medianas empresas, autónomos y colectivos lucenses. Podrán solicitar ayudas de hasta un máximo de 22.000 euros con las que asumir, durante un año, los costes por la contratación de nuevos trabajadores del ámbito provincial.

Hay que recordar que entre los puestos más impulsados en las anteriores entregas de "Ben Empregado" figura el de community manager. Al amparo de esta etiqueta figuran los profesionales que construyen, gestionan y administran comunidades en línea alrededor de una marca en Internet. 

Los diputados añadieron que "Ben Empregado 4" responde a un doble objetivo del Gobierno provincial: por una parte combatir la tasa de paro en la provincia (“generando puestos de trabajo de calidad al incorporar cláusulas sociales en los contratos para salvaguardar o mejorar los derechos laborales de los trabajadores”) y, por otra, “contribuir al impulso de la actividad del tejido empresarial y asociativo de la provincia en la búsqueda de la dinamización de la economía lucense”.

Nuevamente, según se reflejó en la información facilitada, una parte importante del programa irá destinado a fomentar el empleo relacionado con las nuevas tecnologías. Por ejemplo dichos profesionales community managers, técnicos en informática, especialistas en mercadotecnia digital o responsables de proyectos transmedia.

Se abarcan tres líneas de financiación:

  • financiación al 100% de los costes laborales de nuevos trabajadores en empresas de la provincia cuando se traten de personas “con capacidades diferentes o en riesgo de exclusión laboral”
  • financiación al 90% de los costes laborales de nuevos trabajadores en colectivos sociales lucenses para “contribuir a la importante actividad que desarrollan en la provincia en atención a la ciudadanía”
  • financiación al 50% de los costes laborales de nuevos trabajadores en general en empresas de toda índole y de la provincia. 

A la hora de conceder las ayudas, Santos Ramos y López Izquierdo recordaron que se van a favorecer las empresas y colectivos que “no se tengan beneficiado de las anteriores ediciones con el objetivo de llegar a más gente; a las que ofrezcan contrataciones indefinidas del puesto subvencionado, medidas específicas de conciliación laboral a todo la plantilla, de protección del medio ambiente o de responsabilidad social y corporativa”. Además, dijeron, “dentro de nuestra apuesta por una Diputación con las personas y social, se valorará, positivamente, que los promotores de las entidades sean de nueva creación, impulsadas por mujeres, jóvenes de entre 16 a 35 años o mayores de 45”. López Izquierdo apuntó los deberes de las entidades y colectivos que resulten subvencionados: aceptar el trabajador asignado por la Diputación y mantenerlo en su plantilla durante un período mínimo de 12 meses de duración; mantener la plantilla, incluyendo a los anteriores trabajadores de las ediciones de "Ben Empregado", durante la vigencia de este programa; facilitarle al contratado los medios técnicos necesarios para el desarrollo de sus tareas; o acercar al organismo provincial en los primeros 10 días del mes la nómina y justificante de pago del trabajador correspondiente. 

Las entidades y colectivos sin ánimo de lucro de la provincia interesadas en participar en esta cuarta edición de "Ben Empregado" deberán presentar en el registro de la Diputación (o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) la documentación que se encuentra en www.deputacionlugo.gal. Concretamente, en el espacio habilitado de "Ben Empregado", donde figurarán los anexos I al X con toda la información. 
 

Cerca de 650 nuevos empleos
Con las tres primeras ediciones de "Ben Empregado", el Gobierno que preside Darío Campos lleva generado por el momento un total 644 nuevos empleos. Con "Ben Empregado 1", que es el único que está cerrado, se generaron 234 puestos de trabajo, que ocuparon 130 hombres y 104 mujeres de la provincia. La inserción laboral de esta primera edición, es decir, el número de personas que siguen trabajando después de finalizar la subvención de la entidad provincial, es del 30%. Con "Ben Empregado 2", cuando queda un 20% de empresas a las que adjudicar trabajador, se llevan generado hasta el momento 287 empleos, que ocupan 168 hombres y 119 mujeres de la provincia. Con "Ben Empregado 3" son hasta el momento 123 los desempleados lucenses que trabajan ya.

26/09/201708:09
Álvaro Santos Ramos e Sonsoles López Izquierdo.

A Deputación de Lugo impulsa con Ben Empregado 4 a presenza de comunnity managers nas firmas da provincia

Deputación de Lugo vén de anunciar a apertura (este martes 26) do prazo de axudas para impulsar a contratación de persoas desempregadas no seo das entidades da provincia (un mínimo de 150 empresas e colectivos para contratar a outras tantas persoas no paro). A iniciativa, a cuarta edición de Ben Empregado, foi debullada polo deputado de Relacións Institucionais, Álvaro Santos Ramos, e a deputada de Promoción Económica e Social, Sonsoles López Izquierdo. Segundo fixeron saber, o plan vén con 2,2 millóns de euros, e atinxirá a pequenas e medianas empresas, autónomos e colectivos lucenses. Poderán solicitar axudas de até un máximo de 22.000 euros coas que asumir, durante 1 ano, os custos pola contratación de novos traballadores do ámbito provincial.

Lembrar que entre os postos máis impulsados nas anteriores entregas de Ben Empregado figura o de community manager. Ao abeiro desta etiqueta figuran os profesionais que constrúen, xestionan e administran comunidades en liña arredor dunha marca en Internet. 

Os deputados engadiron que Ben Empregado 4 responde a un duplo obxectivo do Goberno provincial: por unha banda combater a taxa de paro na provincia (“xerando postos de traballo de calidade ao incorporar cláusulas sociais nos contratos para salvagardar ou mellorar os dereitos laborais dos traballadores”) e, pola outra, “contribuír ao pulo da actividade do tecido empresarial e asociativo da provincia na procura da dinamización da economía lucense”.

Novamente, segundo se reflectiu na información achegada, unha parte importante do programa irá destinado a fomentar o emprego relacionado coas novas tecnoloxías. Por exemplo os devanditos profesionais community managers, técnicos en informática, especialistas en mercadotecnia dixital ou responsables de proxectos transmedia.

Abránguense tres liñas de financiamento:

  • financiamento ao 100% dos custos laborais de novos traballadores en empresas da provincia cando se traten de persoas “con capacidades diferentes ou en risco de exclusión laboral”
  • financiamento ao 90% dos custos laborais de novos traballadores en colectivos sociais lucenses para “contribuír á importante actividade que desenvolven na provincia en atención á cidadanía”
  • financiamento ao 50% dos custos laborais de novos traballadores en xeral en empresas de toda índole e da provincia.

Á hora de conceder as axudas, Santos Ramos e López Izquierdo recordaron que se van favorecer as empresas e colectivos que “non se teñan beneficiados das anteriores edicións co obxectivo de chegar a máis xente; ás que ofrezan contratacións indefinidas do posto subvencionado, medidas específicas de conciliación laboral a todo o cadro de persoal, de protección do medio ambiente ou de responsabilidade social e corporativa”. Ademais, dixeron, “dentro da nosa aposta por unha Deputación coas persoas e social, valorarase, positivamente, que os promotores das entidades sexan de nova creación, impulsadas por mulleres, mozos de entre 16 a 35 anos ou maiores de 45”. 

López Izquierdo apuntou as obrigas das entidades e colectivos que resulten subvencionados: aceptar o traballador asignado pola Deputación e mantelo no seu cadro de persoal durante un período mínimo de 12 meses de duración; manter o cadro de persoal, incluíndo aos anteriores traballadores das edicións do Ben Empregado, durante a vixencia deste programa; facilitarlle ao contratado os medios técnicos necesarios para o desenvolvemento das súas tarefas; ou achegar ao organismo provincial nos primeiros 10 días do mes a nómina e xustificante de pago do traballador correspondente. 

As entidades e colectivos sen ánimo de lucro da provincia interesadas en participar nesta cuarta edición do Ben Empregado deberán presentar no rexistro da Deputación (ou por calquera das formas previstas no artigo 16 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, de Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas) a documentación que se atopa en www.deputacionlugo.gal. Concretamente, no espazo habilitado do Ben Empregado, onde figurarán os anexos I ao X con toda a información. 
 

Preto de 650 novos empregos
Coas tres primeiras edicións do Ben Empregado, o Goberno que preside Darío Campos leva xerado polo de agora un total 644 novos empregos. Co Ben Empregado 1, que é o único que está pechado, xeráronse 234 postos de traballo, que ocuparon 130 son homes e 104 mulleres da provincia. A inserción laboral desta primeira edición, é dicir, o número de persoas que seguen a traballar logo de rematar a subvención da entidade provincial, é do 30%. Co Ben Empregado 2, cando fica un 20% de empresas ás que adxudicar traballador, lévanse xerado até o de agora 287 empregos, que ocupan 168 homes e 119 mulleres da provincia. Co Ben Empregado 3 son até o de agora 123 os desempregados lucenses que traballan xa.

19/09/201710:09
Logo E-DEID@DES.

La Xunta destaca la importancia de dotar a las mujeres de herramientas para facilitarles la búsqueda de empleo online Escuchar

  • La secretaria general de la Igualdad, Susana López Abella participó hoy en la inauguración del taller “Empoderamento para mujeres. Taller de coaching con caballos -Del otro lado de los miedos”
  • Está dirigido a mujeres en situación de especial vulnerabilidad, desempleadas menores de 30 o mayores de 45 años, inactivas o desempleadas de larga duración

 

La secretaria general de Igualdad, Susana López Abella destacó la importancia de la integración laboral y social de la mujer de forma integral, por lo que incidió en la relevancia de darles facilidades para optar a recursos tecnológicos en la búsqueda de empleo online.

Susana López Abella participó hoy en la inauguración del taller “Empoderamiento para mujeres. Taller de coaching con caballos -Del otro lado de los miedos”, llevado a cabo por la Asociación E-Deidades con la que colabora la Secretaría General de Igualdad con el programa de Busca 3.0 II 2017, a través de la orden de entidades de iniciativa social sin ánimo de lucro para programas dirigidos a mujeres en situación de vulnerabilidad con cerca de 10.000 euros.

E-deidades tiene como objetivo facilitar el manejo de las herramientas y aplicaciones existentes para la búsqueda de empleo, orientar profesionalmente a las mujeres en la búsqueda de empleo en el mundo digital y contribuir a la integración de la mujer y la reinserción laboral integral. El programa está dirigido a mujeres en situación de especial vulnerabilidad: desempleadas menores de 30 o mayores de 45 años, inactivas o desempleadas de larga duracion, con residencia en ayuntamientos rurales de baja densidad e inmigrantes.

Mediante el uso de la tecnología, las mujeres podrán conocer el funcionamiento del mercado laboral, las relaciones laborales y principalmente la búsqueda de empleo. Es fundamental hoy en día para abrirse al mercado, ya que está básicamente en el universo virtual. Por eso es importante dotar a estas mujeres con especial vulnerabilidad, de estas herramientas, con la información clave para acceder al mercado de trabajo online, finalizó López Abella.

19/09/201709:09
Logo E-DEID@DES.

A Xunta destaca a importancia de dotar ás mulleres de ferramentas para facilitarlles a busca de emprego online

  • A secretaria xeral da Igualdade, Susana López Abella participou hoxe na inauguración do taller “Empoderamento para mulleres. Taller de coaching con cabalos -Do outro lado dos medos”
  • Está dirixido a mulleres en situación de especial vulnerabilidade, desempregadas menores de 30 ou maiores de 45 anos, inactivas ou desempregadas de longa duracion

 

A secretaria xeral da Igualdade, Susana López Abella destacou a importancia da integración laboral e social da muller de forma integral, polo que incidiu na relevancia de darlles facilidades para optar a recursos tecnolóxicos na busca de emprego online.

Susana López Abella participou hoxe na inauguración do taller “Empoderamento para mulleres. Taller de coaching con cabalos -Do outro lado dos medos”, levado a cabo pola Asociación E-Deidades coa que colabora a Secretaría Xeral da Igualdade co programa de Busca 3.0 II 2017, a través da orde de entidades de iniciativa social sen ánimo de lucro para programas dirixidos a mulleres en situación de vulnerabilidade con preto de 10.000 euros.

E-deidades ten como obxectivo facilitar o manexo das ferramentas e aplicacións existentes para a busca de emprego, orientar profesionalmente as mulleres na búsqueda de emprego no mundo dixital e contribuir á integración da muller e a reinserción laboral integral. O programa está dirixido a mulleres en situación de especial vulnerabilidade: desempregadas menores de 30 ou maiores de 45 anos, inactivas ou desempregadas de longa duracion, con residencia en concellos rurais de baixa densidade e inmigrantes.

Mediante o uso da tecnoloxía, as mulleres poderán coñecer o funcionamento do mercado laboral, as relacións laborais e principalmente a búsqueda de emprego. É fundamental hoxe en día para abrirse ó mercado, xa que está básicamente no universo virtual. Por iso é importante dotar a estas mulleres con especial vulnerabilidade, destas ferramentas, coa información clave para acceder ó mercado de traballo online, rematou López Abella.

 

18/09/201713:09
Actividad para mayores de InLugo.

La Fundación TIC agota las 877 plazas de sus nuevos cursos para mayores

La Fundación TIC, dependiente de la Diputación de Lugo, acaba de informar del seguimiento que está desplegando la ciudadanía alrededor de los cursos (64 cursos y talleres gratuitos, 21 acciones más que en la anterior temporada) que ofrece la entidad para este tercer trimestre de 2017. Según informó la fundación, ya se agotaron las 877 plazas ofertadas a través de InLugo, al amparo de la programación para la recta final de 2017. Esta misma semana, se presentó el programa de actividades de nuevas tecnologías destinadas a los lucenses de más de 55 años, en las que se inscribieron 1.788 personas. Los cursos ya arrancaron este miércoles, participando en los mismos 41 personas durante la primera semana.

Según informa la Diputación de Lugo, los talleres que se imparten son de diversa duración. Así, 37 serán de dos o tres días, mientras que los otros 27 tendrán una duración de un día. Estos últimos, que se impartirán los lunes por la mañana y por la tarde y los viernes por la mañana, están especialmente dedicados al reforzamiento de conocimientos tecnológico-digitales, y precisarán de inscripción previa para dar cabida a todos los demandantes y poder distribuirlos en los correspondientes días.

Como novedad este año, la Diputación de Lugo destacó que el aumento en la programación de los cursos con más demanda, los del uso del móvil y de Internet. Se pasará de dos a tres ediciones, tanto del primer nivel como del segundo. Además hay talleres destinados a la mejora de la memoria y de las habilidades cognitivas y psicomotrices, como los de Xbox o Wii, que fomentan este tipo de ejercicios mentales. También habrá 8 talleres de memoria. Por otra parte, dentro de la programación los mayores de la provincia podrán elegir entre talleres de redes sociales, correo electrónico o uso de Whatsapp, entre otros.

18/09/201713:09
Actividade para maiores do InLugo.

A Fundación TIC esgota as 877 prazas dos seus novos cursos para maiores

Fundación TIC, dependente da Deputación de Lugo, vén de informar do seguimento que está a despregar a cidadanía arredor dos cursos (64 cursos e obradoiros de balde, 21 accións máis ca na anterior tempada) que achega a entidade para este terceiro trimestre de 2017. Segundo informou a fundación, xa se esgotaron as 877 prazas ofertadas a través de InLugo, ao abeiro da programación para a recta final de 2017. Esta mesma semana, presentouse o programa de actividades de novas tecnoloxías destinadas aos lucenses de máis de 55 anos, nas que se inscribiron 1.788 persoas. Os cursos xa arrancaron este mércores, participando nos mesmos 41 persoas durante a primeira semana.

Segundo informa a Deputación de Lugo, os obradoiros que se imparten son de diversa duración. Así, 37 serán de dous ou tres días, mentres que os outros 27 terán unha duración dun día. Estes últimos, que se impartirán os luns pola mañá e pola tarde e os venres pola mañá, están especialmente dedicados ao reforzamento de coñecementos tecnolóxico-dixitais, e precisarán de inscrición previa para cabida a todos os demandantes e poder distribuímos nos correspondentes días.

Como novidade este ano, a Deputación de Lugo salientou que o medre na programación dos cursos con máis demanda, os do uso do móbil e de Internet. Pasarase de dúas a tres edicións, tanto do primeiro nivel como do segundo. Ademais hai obradoiros destinados á mellora da memoria e das habilidades cognitivas e psicomotrices, como os de Xbox ou Wii, que fomentan este tipo de exercicios mentais. Tamén haberá 8 obradoiros de memoria. Por outra banda, dentro da programación os maiores da provincia poderán elixir entre talleres de redes sociais, correo electrónico ou uso de Whatsapp, entre outros.

15/09/201710:09
Sonsoles López Izquierdo visitando a un usuario de COGAMI.

La Diputación de Lugo y COGAMI colaboran en la inserción por el camino tecnológico

La Diputación de Lugo informó hoy de su trabajo a favor de la inserción laboral de personas con características funcionales diversas, parte del cual se apoya directamente en la formación tecnológico-digital (a través de los programas Bien Empleado o el Comunnitteando).

Los datos vinieron de la mano de la diputada de Promoción Económica y Social, Sonsoles López Izquierdo, durante una reunión con un usuario de la Confederación Gallega de Personas con Discapacidad (COGAMI) que está trabajando en una empresa lucense como operario de imprenta (a través del servicio de intermediación laboral en zonas rurales de la provincia, que financia el Ejecutivo de la Diputación).

La diputada recordó “el compromiso y la apuesta decida del Gobierno de la Diputación”, para conseguir “una plena integración e igualdad de oportunidades para las personas con capacidades diferentes en nuestra provincia”. Según añadió, todas las iniciativas de empleo puestas en marcha por la entidad provincial (como los dichos programas Bien Empleado o Comunnitteando) van encaminadas hacia el objetivo de la plena inclusión.

Según dijo, son 117.000 euros los que el Gobierno aporta al mencionado colectivo para la realización de distintas programaciones a lo largo del año. En concreto, se destinan 90.000 euros al servicio de intermediación laboral, con el que “se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral en entornos rurales y a través del desarrollo de acciones formativas”. 

Sin embargo, la diputada recordó que el Gobierno de la Diputación colabora con COGAMI a través de otras muchas programaciones. Por ejemplo, el colectivo reforzó los servicios que ofrecen a sus usuarios gracias a anteriores ediciones de Bien Empleado, pues contrataron un total de 5 personas: un ayudante de mantenimiento de jardinería, un profesor de actividades artísticas y una auxiliar de Enfermería, ambos con discapacidad física, así como un logopeda y fisioterapeuta. 

Además, la Diputación llevó a cabo Communitteando en la provincia desde las instalaciones de COGAMI en la ciudad de la Muralla. Se trata de un taller social de empleo juvenil, con formación teórica y práctica e incluyendo remuneración por valor de 650 euros mensuales (el salario mínimo interprofesional). En él ya participaron 15 jóvenes lucenses en el paro, incluidos en el Sistema de Garantía Juvenil, por sus dificultades para acceder al mercado laboral”. Se especializaron en gestión de contenidos digitales, sistemas operativos, elementos de la red y aplicaciones informáticas y microinformáticas. Por ejemplo, crearon la nueva página web y redes social de COGAMI Lugo.

15/09/201710:09
Sonsoles López Izquierdo visitando a un usuario de COGAMI.

A Deputación de Lugo e COGAMI colaboran na inserción polo vieiro tecnolóxico

A Deputación de Lugo informou hoxe do seu traballo a prol da inserción laboral de persoas con características funcionais diversas, parte do cal apóiase directamente na formación tecnolóxico-dixital (a través dos programas Ben Empregado ou o Comunnitteando).

Os datos viñeron da man da deputada de Promoción Económica e Social, Sonsoles López Izquierdo, durante unha xuntanza cun usuario da Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (COGAMI) que está a traballar nunha empresa lucense como operario de imprenta (a través do servizo de intermediación laboral en zonas rurais da provincia, que financia o Executivo da Deputación).

A deputada lembrou “o compromiso e a aposta decidida do Goberno da Deputación”, para acadar “unha plena integración e igualdade de oportunidades para as persoas con capacidades diferentes na nosa provincia”. Segundo engadiu, todas as iniciativas de emprego postas en marcha pola entidade provincial (como os devanditos programas Ben Empregado ou o Comunnitteando) van encamiñadas cara ao obxectivo da plena inclusión.

Segundo dixo, son 117.000 euros os que o Goberno achega ao mencionado colectivo para a realización de distintas programacións ao longo do ano. En concreto, destínanse 90.000 euros ao servizo de intermediación laboral, co que “se promove a igualdade de oportunidades no acceso ao mercado laboral en contornas rurais e a través do desenvolvemento de accións formativas”. 

Porén, a deputada recordou que o Goberno da Deputación colabora con COGAMI a través de outras moitas programacións. Por exemplo, o colectivo reforzou os servizos que ofrecen aos seus usuarios grazas a anteriores edicións do Ben Empregado, pois contrataron un total de 5 persoas: un axudante de mantemento de xardinería, un profesor de actividade artísticas e unha auxiliar de Enfermería, ambos con discapacidade física, así como un logopeda e fisioterapeuta. 

Ademais, a Deputación levou a cabo o Communitteando na provincia dende as instalacións de COGAMI na cidade da Muralla. Trátase dun obradoiro social de emprego xuvenil, con formación teórica e práctica e incluíndo remuneración por valor de 650 euros mensuais (o salario mínimo interprofesional). Nel xa participaron 15 mozos lucenses no paro, incluídos no Sistema de Garantía Xuvenil, polas “súas dificultades para acceder ao mercado laboral”. Especializáronse en xestión de contidos dixitais, sistemas operativos, elementos da rede e aplicacións informáticas e microinformáticas. Por exemplo, crearon a nova páxina web e redes sociais de COGAMI Lugo.

15/09/201708:09
Persoas maiores usando un smartphone.

La TIC duplica las plazas de los cursos de nuevas tecnologías para mayores de Lugo

La Fundación TIC de la Diputación lucense, a través del Centro de Innovación Social InLugo, impartirá 64 cursos y talleres gratuitos en el cuarto trimestre de 2017, es decir, 21 más que en la anterior edición. El Presidente de la TIC y de la Diputación, Darío Campos, presentó el programa de actividades de nuevas tecnologías destinadas a las personas de más de 55 años, que suman un total de 877 plazas, el doble que en el trimestre anterior y que comenzará el 13 de septiembre.
 
Campos, que estuvo acompañado por la alcaldesa de Lugo, Lara Méndez, dijo que “en este trimestre vamos a reforzar la labor social que está desarrollando la TIC con un sensible incremento en el número de cursos y plazas. Queremos atender así la alta demanda que tenemos y acercar al mayor número posible de mayores los beneficios que tiene el uso de las nuevas tecnologías en su vida cotidiana, en sus relaciones sociales, en su salud y en su autonomía personal”.
Según el titular de la Diputación “los lucenses de más de 55 años que ya pasaron por estos cursos son el mejor ejemplo de que las nuevas tecnologías, además de útiles para mejorar su calidad de vida, son mucho más fáciles de emplear del que parece". Por eso, añadió, "quiero animar a nuestros mayores a que se apunten a estas actividades y venzan el miedo a estar desfasados. Aquí, además, encontrarán nuevos amigos y formarán parte de la familia de la TIC”.
 
Demanda
Los cursos serán de diversa duración: 37 serán de dos o tres días, mientras que los otros 27 tendrán una duración de un día. Estos últimos, que se impartirán los lunes por la mañana y por la tarde y los viernes por la mañana, están especialmente dedicados al reforzamiento de conocimientos, y necesitarán inscripción previa para dar cabida a todos los demandantes y poder distribuirlos en los correspondientes días.
 
Con respecto a las materias, Campos anunció que “aumentaremos el número de aquellos cursos con más demanda, los del uso del móvil y de Internet. Se pasará de dos a tres ediciones, tanto del primer nivel como del segundo”. También destacó “los talleres destinados a la mejora de la memoria y de las habilidades cognitivas y psicomotrices, como los de Xbox o Wii, que fomentan este tipo de ejercicios mentales”. 
A tenor del éxito de la anterior temporada, concluyó, este trimestre habrá ocho talleres de memoria. Además, dentro de la programación las personas mayores de la provincia podrán elegir entre talleres de redes sociales, correo electrónico o uso de whatsapp, entre otros.
15/09/201708:09
Persoas maiores usando un smartphone.

A TIC duplica as prazas dos cursos de novas tecnoloxías para maiores de Lugo

Fundación TIC da Deputación lucense, a través do Centro de Innovación Social InLugo, impartirá 64 cursos e obradoiros gratuítos no cuarto trimestre de 2017, é dicir, 21 máis que na anterior edición. O Presidente da TIC e da Deputación, Darío Campos, presentou o programa de actividades de novas tecnoloxías destinadas ás persoas de máis de 55 anos, que suman un total de 877 prazas, o dobre que no trimestre anterior e que comezará o 13 de setembro.
 
Campos, que estivo acompañado pola alcaldesa de Lugo, Lara Méndez, dixo que “neste trimestre imos reforzar o labor social que está a desenvolver a TIC cun sensible incremento no número de cursos e prazas. Queremos atender así a alta demanda que temos e achegar ao maior número posible de maiores os beneficios que ten o uso das novas tecnoloxías na súa vida cotiá, nas súas relacións sociais, na súa saúde e na súa autonomía persoal”.
Segundo o titular da Deputación “os lucenses de máis de 55 anos que xa pasaron por estes cursos son  o mellor exemplo de que as novas tecnoloxías, ademais de útiles para mellorar a súa calidade de vida, son moito máis doadas de empregar do que parece". Por iso, engadiu, "quero animar aos nosos maiores a que se apunten a estas actividades e venzan o medo a estar desfasados. Aquí, ademais, atoparán novos amigos e formarán parte da familia da TIC”.
 
Demanda
Os cursos serán de diversa duración: 37 serán de dous ou tres días, mentres que os outros 27 terán unha duración dun día. Estes últimos, que se impartirán os luns pola mañá e pola tarde e os venres pola mañá, están especialmente dedicados ao reforzamento de coñecementos, e necesitarán inscrición previa para cabida a todos os demandantes e poder distribuímos nos correspondentes días.
 
Con respecto ás materias, Campos anunciou que “aumentaremos o número de aqueles cursos con máis demanda, os do uso do móbil e de Internet. Pasarase de dúas a tres edicións, tanto do primeiro nivel como do segundo”. Tamén salientou que “os obradoiros destinados á mellora da memoria e das habilidades cognitivas e psicomotrices, como os de Xbox ou Wii, que fomentan este tipo de exercicios mentais”. 
A tenor do éxito da anterior tempada, concluiu, este trimestre haberá oito obradoiros de memoria. Ademais, dentro da programación as persoas maiores da provincia poderán elixir entre talleres de redes sociais, correo electrónico ou uso de whatsapp, entre outros.

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