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La startup Fusion Collective Intelligence, especializada en desarrollos digitales de inteligencia colectiva, ha lanzado en España la plataforma Welever, que pretende democratizar la responsabilidad social empresarial (RSE) y promover una nueva forma de hacer voluntariado corporativo que pone el protagonismo en el empleado y se gestiona a través del teléfono móvil.
Según un estudio del IESE Business School, tres de cada cuatro empresas que practican el voluntariado corporativo tienen más de 500 trabajadores. Normalmente, estos programas son propuestos por la compañía y gestionados a través de una ONG, que es quien proporciona las acciones solidarias a llevar a cabo, y representan un coste para la compañía de entre 200 y 500 euros por empleado al año.
Welever está pensado para que las empresas puedan activar su responsabilidad social de una forma sencilla, escalable y mucho más económica: en función de su tamaño, el coste puede variar desde 36 euros por empleado al año para una empresa con 50 empleados activos hasta 1 euro para las que tienen 25.000 empleados activos.
La herramienta se gestiona internamente, siendo los propios trabajadores quienes proponen las iniciativas solidarias que conforman el Programa de Liderazgo Social, de acuerdo con sus intereses y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) definidos por la empresa.
Para Beatriz Sánchez Guitián, CEO de Welever, ésta es la verdadera revolución que plantea la plataforma: “El empleado se convierte en el centro del programa de voluntariado corporativo, asumiendo el papel de líder del cambio, lo que incrementa su implicación en las actividades al tiempo que refuerza su motivación, su engagement y su sentido de pertenencia a la empresa”, explica.
Comunicación interna a través del móvil
La participación del empleado se realiza a través de la app Welever (disponible para iOS y Android). Una vez descargada en el móvil, y vinculado su perfil de usuario con la empresa, puede dar de alta sus iniciativas solidarias para que sus compañeros puedan participar en ellas, así como sumarse a colaborar en las actividades propuestas por otros empleados o por la propia organización.
Por su parte, la compañía gestiona internamente Welever a través de un sencillo panel de administración web, desde donde configura su perfil corporativo, define sus ODS, publica iniciativas y supervisa todas las actividades en marcha. Asimismo, las multinacionales o empresas con diversificación geográfica pueden implantar su programa de voluntariado de forma simultánea en toda su área de influencia, centralizando toda la actividad a nivel mundial a través de un único canal.
La plataforma permite contactar en tiempo real con los usuarios gracias al chat instalado en la app. Mediante esta funcionalidad, el organizador de una iniciativa puede coordinar a todos sus participantes, anunciar cambios de fecha o lugar de una actividad o resolver dudas. Pero además, la empresa dispone de un novedoso canal de comunicación interna para enviar notificaciones push a sus empleados (de forma segmentada, individualizada o generalizada), lo que se convierte en una oportunidad para profundizar en los valores del voluntariado corporativo y reforzar el engagement.
Medición de impacto social
Un reciente estudio de Deloitte afirma que el 75% de los millennials (nacidos en los 80 y 90) participaría en más actividades de voluntariado si tuviera mayor conocimiento del impacto de su contribución. También las empresas consideran relevante poder demostrar ese impacto, ya que les permite reforzar su reputación interna y externa.
Por ello, la plataforma incorpora herramientas de medición del impacto social conseguido por cada iniciativa y por el programa en su conjunto, y su grado de contribución a los ODS, a partir de estadísticas obtenidas de los datos agregados de la plataforma y de la información recopilada a modo de encuestas a los organizadores y a los participantes en las iniciativas.
Voluntariado en la Universidad
Welever también está pensado para universidades y escuelas de negocio que deseen ofrecer programas de voluntariado a sus alumnos. Según un informe de Fundación Mutua Madrileña, el 70% de las universidades españolas (públicas y privadas) aumentó sus proyectos de voluntariado durante el curso académico 2016/17.
Con esta herramienta, la gestión de sus actividades solidarias se simplifica notablemente, así como la coordinación de los estudiantes que colaboran en ellas, cuya implicación aumenta al sentirse protagonistas de la acción social. Asimismo, igualmente pueden obtener informes de medición de impacto que posicionan públicamente a la universidad como una institución socialmente responsable.
Este vídeo es el que inspira nuestro proyecto. Más información en www.welever.org
Sobre Fusion Collective Intelligence
Fusion Collective Intelligence (www.fusion-ci.com) es una startup especializada en desarrollos digitales que activan la inteligencia colectiva y la participación ciudadana para mejorar el mundo. Sus proyectos de innovación colaborativa proponen a la sociedad nuevas formas de relación en las que cada individuo cuenta, cada opinión construye y cada acción es necesaria para promover el cambio, partiendo de lo local pero con un marcado planteamiento global. La empresa cuenta con el apoyo de partners estratégicos en México, desde donde la Fundación Manuel Arango y el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI)apuestan por sus proyectos y promueven su implantación en este país, como puerta de entrada al continente americano.
La violencia de género sigue siendo uno de los problemas más graves dentro de la convivencia familiar, por otro lado si bien es cierto que se ha avanzado bastante en la creación de APPS contra la violencia de género, estas se han basado en dar información general sobre medidas y atención, por lo que desde una investigación científica de la legislación y recursos puestos a disposición de las víctimas y afectados, viendo que no se reducen el número de personas fallecidas , y que todos los protocolos de protección a la víctima se ponen en marcha con posterioridad a la denuncia, creemos necesario avanzar un poco más poniendo a disposición de víctimas y profesionales esta nueva APP, que además de ofrecer todo lo que hasta ahora disponían las APPS en el mercado, cuenta con un test de valoración de su propio riesgo, un asesoramiento criminológico social, una ocultación real del APP y 15 videos de técnicas de defensa personal, que formen a las victimas además de asesorarlas antes de que pongan la denuncia y así lo hagan con más seguridad.
ACTIVAGE en Galicia está liderado por Televés y cuenta con la participación de Cruz Roja Española, Fundación Vodafone España, Universitat Politècnica de Valencia y del Servicio Galego de Saúde (Sergas). Cuenta también con la colaboración de la Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (AMTEGA), como miembro del Advisory Board, y Fundación Tecsos como asesor en tecnologías sociales. El pasado mes de julio el consorcio firmó un convenio con la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia para colaborar en la definición de los criterios de selección de usuarios y facilitar su participación en las pruebas piloto.
El arranque de la fase de pilotaje se ha realizado utilizando un entorno simulador que representa una vivienda tipo, en el cual se han realizado diferentes pruebas orientadas a validar la correcta integración del equipamiento desplegado en el hogar (sensores, actuadores, registros, etc.) contra los sistemas de información y gestión del SERGAS y de Cruz Roja.
En fases posteriores del proyecto, se realizarán pilotos con usuarios reales en sus viviendas habituales, con el objetivo de alcanzar 700 hogares en Galicia en el plazo de 2 años, para lo que ya se trabaja en la selección de usuarios en el ámbito social y sociosanitario, y en la definición de modelos formativos.
El sentido de estos trabajos es avanzar hacia soluciones de telecuidado en el hogar y en la detección temprana de los riesgos asociados al envejecimiento y el deterioro cognitivo, a través del análisis de las rutinas de conducta y el seguimiento de pacientes crónicos. Los resultados que se obtengan servirán también para construir una red social digital con video-comunicación entre personas mayores para evitar el aislamiento y la soledad, y un sistema de seguimiento de pacientes crónicos o pre-crónicos.
La visión de ACTIVAGE es ser un referente global para demostrar que ecosistemas estandarizados, seguros e interoperables facilitan nuevos modelos de negocio y soluciones efectivas para promover el envejecimiento activo y saludable, siendo un catalizador para la inversión coordinada de recursos públicos y privados, impulsando la demanda de servicios y la competitividad de la industria a través de la innovación.
ACTIVAGE es una gran iniciativa de I + D + i basada en las tecnologías de la información que tiene por objeto desarrollar soluciones basadas en Internet de las Cosas para hacer frente al aumento de la esperanza de vida, promoviendo el envejecimiento activo y saludable. Está coordinado por Medtronic y respaldada por el Programa Marco de Investigación e Innovación de la Unión Europea Horizonte 2020, y cuenta con un presupuesto de 25,3 millones de euros y un plazo de ejecución de 42 meses.
La actividad del proyecto puede seguirse en los siguientes enlaces:
Una de las redes sociales especializadas en empleo como es Linkedin, que en España cuenta con más de 10 millones de seguidores, piensa que el vídeo curriculum es el futuro, por eso acaba de implantar una herramienta que permite subir un vídeo al perfil.
También COGAMI, concretamente el área de empleo de la Confederación Gallega de Personas con Discapacidad, es consciente de la importancia del curriculum 2.0 para aspirantes a un puesto de trabajo. Por esto, decidió ofrecer esta oportunidad a las personas que forman parte del programa `PARTICIPA con la dis-CAPACIDAD´, programa en el que colabora la Fundación Vodafone España fomentando el uso de las nuevas tecnologías y que sirve para que las personas potencien el uso de las nuevas tecnologías durante su búsqueda de empleo.
El curriculum 2.0, o vídeo curriculum, consiste en una presentación en vídeo donde la persona aspirante a un puesto habla sobre sí misma, presentando sus aptitudes, habilidades, logros, ambiciones y expectativas. COGAMI y la Fundación Vodafone España ofrecen la posibilidad de grabar su propio vídeo curriculum, además de aportar las pautas necesarias para la correcta difusión del mismo, teniendo como objetivo final el conseguir una entrevista personal.
Una de las personas que mostró interés en grabar un vídeo curriculum es Felisa Nchama Alogo Abuy, una joven graduada en Derecho que quiere apostar por el audiovisual para presentarse a las ofertas de empleo, una posibilidad que no quiso descartar, a pesar de tener escasa visión. Felisa aprovecha esta oportunidad que se le brinda a través del programa “PARTICIPA con la dis-CAPACIDAD” porque no quiere cerrarse a ninguna posibilidad para estar al día en el mercado laboral.
Aparte del uso de nuevas herramientas para la búsqueda de empleo, el programa ofrece otras posibilidades para estar al día y gestionar las candidaturas en el mercado laboral, como demuestran estos datos del mes de octubre: en Galicia, se realizaron 150 orientaciones laborales y seguimientos a personas con discapacidad. Para trabajar temas de empatía, marca personal, simulación de entrevistas de trabajo se realizaron 3 talleres competenciales y otros 2 fueron sobre la realización de entrevistas por Skype. También se visitaron empresas, un total de 27, que gestionaron 30 ofertas de empleo. Actualmente son 6 las personas insertadas a través del programa “PARTICIPA con la dis-CAPACIDAD”.
Galiciencia, la feria de tecnología nueva (nueva en todo el sentido de la expresión: innovadora y realizada por gente joven), celebra a partir de mañana su última edición de otoño (a partir de 2018, las convocatorias se centrarán en primavera). Según hace saber la organización (la Tecnópole de Ourense), serán tres días para sumergirnos en la inventiva en el sentido más literal del término. En cuestión de números, podremos ver 79 proyectos procedentes de 40 centros escolares de Galicia, Euskadi, Catalunya, Asturias y Andalucía, cinco más que en 2016. Las iniciativas de nuestras cuatro provincias son 73. La previsión es recibir más de 2.000 visitas en el recinto habilitado en la Tecnópole.
La gran novedad reside en un incremento en todas las cifras de proyectos, participación y asistencia con respecto al año pasado. Participan chicos de secundaria y FP (50 equipos) y de primaria (29 trabajos fuera de concurso). Entre otras cosas innovadoras, podremos ver unas gafas para ciegos impresas en 3D, una tecnología para ahuyentar jabalíes de las fincas, un ingenio para abrir las puertas de los baños públicos sin usar las manos y un dispositivo que cierra las ventanas del tejado de manera automática cuando llueve. En el evento, que cuenta con la colaboración de la Consellería de Economía y la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), los participantes competirán por situarse entre los tres finalistas, consiguiendo el galardón al proyecto más innovador, al método científico y proceso investigador mejor definido o a la mejor comunicación y presentación oral. Entre estos, el que consiga la mayor puntuación llevará el primer premio, dotado con 1.000 euros para financiar su participación en la mayor feria científica a nivel estatal, la Exporecerca 2018. El clasificado en segundo puesto tendrá una dotación de 500 euros para apoyar su participación en la Zientzia Azoka, la feria anual de ciencia que se celebra cada año en primavera en Bilbao. El proyecto que quede en tercer lugar recibirá 200 euros para cubrir los gastos de su participación en el programa de actividades organizados por los Museos Científicos Coruñeses con motivo de la Semana de la Ciencia.
Las actividades paralelas de este año tendrán la astronomía como protagonista. Durante los tres días de Galiciencia, los visitantes participarán en talleres para iniciarse en la astronomía y visitar el planetario, mientras que los mayores tendrán ocasión de explorar la cultura de la astronomía y profundizar en su relación con la informática. Según explica la organización, “las galaxias, los planetas y las estrellas serán también los protagonistas del espectáculo científico que podrá seguirse en streaming (retransmisión en directo por Internet) desde cualquier centro escolar o desde la casa”.