El apoyo a la consolidación de empleo en las pequeñas empresas y el impulso a las iniciativas empresariales con base tecnológica constituyen los ejes de la convocatoria de ayudas que hoy publica el Diario Oficial de Galicia con el objetivo fomentar y favorecer el empleo estable. Estos apoyos, que suman un presupuesto de 2 millones de euros, aspiran a llegar a más de 400 empresas (pequeñas de nueva creación y firmas tecnológicas) y colaborar con el empleo de 430 personas trabajadoras.

Estas ayudas constan de dos vías de actuación. Por un lado están los apoyos destinados a las pequeñas empresas de nueva creación que conforman el primero de los programas y, por otro, los destinados a favorecer el desarrollo de iniciativas de empleo con base tecnológica que permitan aprovechar el potencial formativo de gallegas y gallegos, que sustentan el segundo de los programas.

La Xunta destina, al primero de los programas, 1,5 millones de euros con el objeto de apoyar la creación de empleo estable en pequeñas empresas de nueva creación (de 2.000 a 9.000 euros por puesto hasta un máximo de 10), la formación (3.000 euros por empresa), el inicio de la actividad (de 2.000 a 9.000 euros por puesto hasta un máximo de 10) y la conciliación (apoyo máximo de 3.000 euros para cubrir los costes de las escuelas infantiles para hijos menores de tres años de los promotores). Sumando estas cuatro ayudas, que son complementarias, la cuantía máxima podrá conseguir los 186.000 euros. Este programa pretende llegar a unas 400 empresas y a alrededor de 390 trabajadores.

El segundo de los programas, dotado con medio millón de euros, está dirigido a incentivar a las empresas previamente calificadas en el correspondiente registro como iniciativas de empleo de base tecnológica. En este caso, se estima que los apoyos puedan llegar a una veintena de firmas y unos 40 trabajadoras o trabajadores. Se trata en este caso de aprovechar el potencial empresarial de las personas dedicadas a la investigación y con conocimientos tecnológicos con la finalidad de impulsar la transformación del conocimiento creado en las universidades y en los centros de investigación en proyectos generadores de riqueza y de empleo.

La creación directa de empleo estable en las iniciativas de base tecnológica recibirá inyecciones de 6.000 hasta 22.500 euros por puesto creado, dependiendo las cuantías de la edad, sexo o titulación de las personas contratadas. Se prevén además apoyos para la contratación de personal técnico de alta cualificación (máximo de 18.000 euros para todas las contrataciones) y para la puesta en marcha del proyecto empresarial (hasta 24.000 euros según los puestos estables creados en el primer año de actividad). Al igual que en el primer programa, todas estas ayudas son complementarias entre sí, por lo que una misma empresa podrá acceder a una cantidad máxima de 64.500 euros.

En ambos programas, los impulsos se incrementarán en un 25% si la persona incorporada pertenece a colectivos con dificultad de inserción laboral como mujeres, trabajadores mayores de 45 años, emigrantes retornados... Este aumento se aplicará también en caso de que el centro de trabajo esté situado en un ayuntamiento rural.

Las empresas interesadas podrán solicitar estas ayudas hasta el 20 de agosto, en el caso de las pequeñas empresas de nueva creación hasta el 30 de septiembre para las empresas de base tecnológica.

La consolidación de un empleo de calidad, estable y que inserte en la empresa los valores de la conciliación laboral y de la formación continua forman parte de las políticas activas de empleo de la Xunta, donde los colectivos más vulnerables tienen la debida cabida y apoyo. El Gobierno autonómico presta de este modo una especial atención, también, al empleo de la Galicia del mañana, el empleo de base tecnológica, en el que quiere ser una apuesta por la innovación y la creación de puestos de trabajo de alta cualificación.

O apoio á consolidación de emprego nas pequenas empresas e o impulso ás iniciativas empresariais con base tecnolóxica constitúen os eixos da convocatoria de axudas que hoxe publica o Diario Oficial de Galicia co obxectivo fomentar e favorecer o emprego estable. Estes apoios, que suman un orzamento de 2 millóns de euros, aspiran a chegar a máis de 400 empresas (pequenas de nova creación e firmas tecnolóxicas) e colaborar co emprego de 430 persoas traballadoras.

Estas axudas constan de dúas vías de actuación. Dunha banda están os apoios destinados ás pequenas empresas de nova creación que conforman o primeiro dos programas e, doutra, os destinados a favorecer o desenvolvemento de iniciativas de emprego con base tecnolóxica que permitan aproveitar o potencial formativo de galegas e galegos, que sustentan o segundo dos programas.

A Xunta destina, ao primeiro dos programas, 1,5 millóns de euros co obxecto de apoiar a creación de emprego estable en pequenas empresas de nova creación (de 2.000 a 9.000 euros por posto ata un máximo de 10), a formación (3.000 euros por empresa), o inicio da actividade (de 2.000 a 9.000 euros por posto ata un máximo de 10) e a conciliación (apoio máximo de 3.000 euros para cubrir os custos das escolas infantís para fillos menores de tres anos dos promotores). Sumando estas catro axudas, que son complementarias, a contía máxima poderá acadar os 186.000 euros. Este programa pretende chegar a unhas 400 empresas e arredor de 390 traballadores.

O segundo dos programas, dotado con medio millón de euros, está dirixido a incentivar ás empresas previamente cualificadas no correspondente rexistro como iniciativas de emprego de base tecnolóxica. Neste caso, estímase que os apoios poidan acadar a unha vintena de firmas e uns 40 traballadoras ou traballadores. Trátase neste caso de aproveitar o potencial empresarial das persoas dedicadas á investigación e con coñecementos tecnolóxicos coa finalidade de impulsar a transformación do coñecemento creado nas universidades e nos centros de investigación en proxectos xeradores de riqueza e de emprego.

A creación directa de emprego estable nas iniciativas de base tecnolóxica recibirá inxeccións de 6.000 ata 22.500 euros por posto creado, dependendo as contías da idade, sexo ou titulación das persoas contratadas. Prevense ademais apoios para a contratación de persoal técnico de alta cualificación (máximo de 18.000 euros para todas as contratacións) e para a posta en marcha do proxecto empresarial (ata 24.000 euros segundo os postos estables creados no primeiro ano de actividade). Ao igual que no primeiro programa, todas estas axudas son complementarias entre si, polo que unha mesma empresa poderá acceder a unha cantidade máxima de 64.500 euros.

En ambos os dous programas, os impulsos incrementaranse nun 25% se a persoa incorporada pertence a colectivos con dificultade de inserción laboral como mulleres, traballadores maiores de 45 anos, emigrantes retornados... Este aumento aplicarase tamén no caso de que o centro de traballo estea situado nun concello rural.

As empresas interesadas poderán solicitar estas axudas ata o 20 de agosto, no caso das pequenas empresas de nova creación ata o 30 de setembro para as empresas de base tecnolóxica.

A consolidación dun emprego de calidade, estable e que insira na empresa os valores da conciliación laboral e da formación continua forman parte das políticas activas de emprego da Xunta, onde os colectivos máis vulnerables teñen a debida cabida e apoio. O Goberno autonómico presta deste xeito unha especial atención, tamén, ao emprego da Galicia do mañá, o emprego de base tecnolóxica, no que quere ser unha aposta pola innovación e a creación de postos de traballo de alta cualificación.

Abierto el plazo de presentación de candidaturas hasta el 2 de octubre para el "Premio al Mejor Proyecto Universitario con Licencia Libre 2021". El acto de resolución del premio será el próximo 22 de octubre.

Puede presentarse cualquier estudiante del Sistema Universitario Gallego que haya defendido su Proyecto de Fin de Carreira, Trabajo de Fin de Grado o Trabajo de Fin de Máster en alguna de las convocatorias del año académico 2020-2021.

El Consorcio para el desarrollo de aplicaciones para la Gestión Universitaria (CIXUG) en colaboración con el Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega), convoca la XIV edición del Premio al Mejor Proyecto Universitario con Licencia Libre con el objetivo de fomentar y acercar las universitarias y universitarios gallegos al software libre y a las posibilidades de empleo que les puede abrir la publicación o colaboración con proyectos libres.

Toda la información sobre cómo participar está disponible en la página del premio dentro del Portal Mancomún (https://www.mancomun.gal/premiopfc/). Además, para cualquier consulta puede contactarse con la organización del premio en la Oficina de Software Libre del CIXUG, o en la Oficina de Coordinación de Software Libre de la Amtega.

Requisitos y plazos

Las y los estudiantes interesados en participar en este premio deben saber que los requisitos que deben cumplir estos trabajos son: haber sido realizados con una implementación libre de cualquier lenguaje de programación y haber publicado el software desarrollado durante el proyecto con una licencia libre entre las reconocidas como tal por la Free Software Foundation o la Open Source Iniciative. Asimismo, también pueden participar proyectos que hagan uso de Hardware Libre.

Para participar en este premio las personas interesadas deben seguir todos los pasos requeridos en las bases del premio antes del día 2 de octubre:

1. Inscribir el proyecto en la forja de mancomún en el tópico "Concursos > Premio al mejor PFC con Software Libre > 2021"
2. Entregar una memoria (máximo 10 páginas) explicativa de los aspectos específicos del Software Libre y actividad pública del proyecto. La memoria deberá publicarse en la sección Documentos del proyecto en la Forja
3. Darse de alta en la lista de correo del premio donde se resolverán todas las dudas que puedan tener los/las participantes, así como se realizará la coordinación del acto de resolución del premio.
4. Cubrir el formulario de inscripción

Finalistas y acto de resolución

Una vez finalizado el plazo de presentación de candidaturas, el jurado seleccionará los/las finalistas que deberán acudir al acto de resolución del premio, que se celebrará el día 22 de octubre. Los/Las finalistas deberán realizar una breve presentación del trabajo realizado en su proyecto, haciendo especial hincapié en los aspectos de su proyecto relacionados con el Software Libre, de los logros conseguidos, de las perspectivas de futuro...

Este premio tiene por objetivo no solo recompensar a un proyecto técnicamente bueno, sino a un bueno proyecto basado en software libre. Los criterios de valoración que tendrá en cuenta el jurado a la hora de tomar su decisión son los siguientes aspectos:

• Nivel de actividad pública del trabajo. Se valorará la publicación continúa del trabajo, bien sea utilizando las listas de correo de un proyecto existente, las de la forja de mancomun.gal o cualquier otro medio web, como por ejemplo blogs personales; la colaboración con otros proyectos de software libre, la creación de comunidad, etc.
• Uso adecuado de una licencia libre: se valorará la correcta elección de una licencia libre y posterior aplicación de la misma al código del proyecto.
• Calidad del proyecto: diseño e implementación.

El Premio al mejor Proyecto Universitario con Licencia Libre contará con una dotación económica inicial de 1.500 € gracias a la aportación del Consorcio para el desarrollo de aplicaciones para la Gestión Universitaria (CIXUG) en el marco del convenio de colaboración firmado con la Amtega para el fomento y difusión del software libre.

Además, este premio se ve ampliado con un segundo premio de 750 € gracias a la colaboración de la asociación GPUL.

Esta iniciativa se enmarca en el Plan de Acción de Software Libre 2021 de la Xunta de Galicia, dentro de las líneas de actuación para mejorar y potenciar los mecanismos de formación y difusión del software de fuentes abiertas entre la ciudadanía gallega y en particular en el estudiantado universitario.

Más información

Aberto o prazo de presentación de candidaturas ata o 2 de outubro para o “Premio ao Mellor Proxecto Universitario con Licenza Libre 2021”. O acto de resolución do premio será o vindeiro 22 de outubro.

Pode presentarse calquera estudante do Sistema Universitario Galego que teña defendido o seu Proxecto de Fin de Carreira, Traballo de Fin de Grao ou Traballo de Fin de Mestrado nalgunha das convocatorias do ano académico 2020-2021.

O Consorcio para o desenvolvemento de aplicacións para a Xestión Universitaria (CIXUG) en colaboración co Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (Amtega), convoca a XIV edición do Premio ao Mellor Proxecto Universitario con Licenza Libre co obxectivo de fomentar e achegar as universitarias e universitarios galegos ao software libre e ás posibilidades de emprego que lles pode abrir a publicación ou colaboración con proxectos libres.

Toda a información sobre como participar está dispoñible na páxina do premio dentro do Portal Mancomún (https://www.mancomun.gal/premiopfc/). Ademais, para calquera consulta pode contactarse coa organización do premio na Oficina de Software Libre do CIXUG, ou na Oficina de Coordinación de Software Libre da Amtega.

Requisitos e prazos

As e os estudantes interesados en participar neste premio deben saber que os requisitos que deben cumprir estes traballos son: ter sido realizados cunha implementación libre de calquera linguaxe de programación e ter publicado o software desenvolvido durante o proxecto cunha licenza libre entre as recoñecidas como tal pola Free Software Foundation ou a Open Source Iniciative. Así mesmo, tamén poden participar proxectos que fagan uso de Hardware Libre.

Para participar neste premio as persoas interesadas deben seguir todos os pasos requiridos nas bases do premio antes do día 2 de outubro:

1. Inscribir o proxecto na forxa de mancomún no tópico “Concursos > Premio ao mellor PFC con Software Libre > 2021”
2. Entregar unha memoria (máximo 10 páxinas) explicativa dos aspectos específicos do Software Libre e actividade pública do proxecto. A memoria deberá publicarse na sección Documentos do proxecto na Forxa
3. Darse de alta na lista de correo do premio onde se resolverán todas as dúbidas que poidan ter os/as participantes, así como se realizará a coordinación do acto de resolución do premio.
4. Cubrir o formulario de inscrición

Finalistas e acto de resolución

Unha vez finalizado o prazo de presentación de candidaturas, o xurado seleccionará os/as finalistas que deberán acudir ao acto de resolución do premio, que se celebrará o día 22 de outubro. Os/As finalistas deberán realizar unha breve presentación do traballo realizado no seu proxecto, facendo especial fincapé nos aspectos do seu proxecto relacionados co Software Libre, dos logros acadados, das perspectivas de futuro…

Este premio ten por obxectivo non só recompensar a un proxecto tecnicamente bo, senón a un bo proxecto baseado en software libre. Os criterios de valoración que terá en conta o xurado á hora de tomar a súa decisión son os seguintes aspectos:

• Nivel de actividade pública do traballo. Valorarase a publicación continúa do traballo, ben sexa utilizando as listas de correo dun proxecto existente, as da forxa de mancomun.gal ou calquera outro medio web, coma por exemplo blogs persoais; a colaboración con outros proxectos de software libre, a creación de comunidade, etc.
• Uso adecuado dunha licenza libre: valorarase a correcta elección dunha licenza libre e posterior aplicación da mesma ao código do proxecto.
• Calidade do proxecto: deseño e implementación.

O Premio ao mellor Proxecto Universitario con Licenza Libre contará cunha dotación económica inicial de 1.500 € grazas á achega do Consorcio para o desenvolvemento de aplicacións para a Xestión Universitaria (CIXUG) no marco do convenio de colaboración asinado coa Amtega para o fomento e difusión do software libre.

Ademais, este premio vese ampliado cun segundo premio de 750 € grazas á colaboración da asociación GPUL.

Esta iniciativa enmárcase no Plan de Acción de Software Libre 2021 da Xunta de Galicia, dentro das liñas de actuación para mellorar e potenciar os mecanismos de formación e difusión do software de fontes abertas entre a cidadanía galega e en particular no estudantado universitario.

Máis información

La Xunta de Galicia, a través de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) y en colaboración con los colegios profesionales está intensificando las acciones encaminadas a fomentar las vocaciones tecnológicas entre las mujeres para acelerar la reducción de la brecha de género.

Durante este verano, la Amtega y el Colegio Profesional de Ingeniería Informática de Galicia (CPEIG) están desarrollando el campamento tecnológico Mática, que ya celebró la primera de sus sesiones, en la que participaron más de 30 chicas de entre 12 y 18 años. El objetivo de esta actividad es la creación de una comunidad de chicas interesadas en las tecnologías. Los campamentos se desarrollan de manera presencial en los campus universitarios de A Coruña y Ourense y en el Campus Vida de Santiago de Compostela. Además hay un grupo on line formado por chicas que no pueden asistir de manera presencial.

Los campamentos se mantendrán hasta octubre y las participantes recibirán herramientas y contenidos que les permitan acceder a tecnologías y sus aplicaciones, así como conocer el trabajo de las mujeres en los sectores TIC. Este programa forma parte del Plan de Talento Digital de Galicia (DigiTalent), impulsado por la Amtega para fomentar las vocaciones tecnológicas entre el alumnado más joven.

Las personas interesadas pueden acceder a más información en el siguiente enlace: https://digitalent.xunta.gal/es/iniciativa/m%C3%A1tica-campamento-tecnol%C3%B3gico

Por otra parte, el programa Girl STEAM, que se desarrolla durante los meses de julio y agosto, tiene como objetivo el impulso de actividades de difusión de experiencias dirigidas a niñas para despertar su interés y reforzar la confianza en sus capacidades para cursar estudios STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas). Girl STEAM se enmarca en el convenio de colaboración entre la Amtega y la Asociación Gallega de Empresas de Software Libre (Agasol).

Los talleres formativos prácticos de este programa tienen lugar en 18 ayuntamientos de Galicia y se distribuirán en dos turnos para edades de entre 8 y 11 años, y entre 12 y 15 años.

En el marco de este programa, cabe destacar la realización en el año 2020, de un total de seis conversaciones grabadas con mujeres referentes, que acercan su experiencia a las más jóvenes, hablando de su trayectoria, clarificando dudas y contribuyendo a derribar estereotipos.

Para más información se puede consultar el siguiente enlace: https://digitalent.xunta.gal/es/iniciativa/girl-steam

La Amtega promueve también las "Tertulias en Mancomún" que consiste en conversaciones en formato vídeo en las que tanto las conductoras como las participantes son mujeres relacionadas con el mundo tecnológico, y especialmente las que están en contacto con temas relacionados con el software libre y la cultura libre.

Los podcast de estas tertulias pueden ser consultados en: https://www.mancomun.gal/es/artigo-tic/mujeres-en-el-software-libre-asi-nos-lo-contaron-ellas-en-2020-en-mancomun-podcast/

Al mismo tiempo, la Amtega está recopilando entrevistas a diferentes mujeres asociadas a la profesión en Galicia con el objetivo de disponer de una base documental para su difusión.

Informe del OSIMGA

Todas estas acciones tienen como objetivo la eliminación de la brecha de género que aún se mantiene en las profesiones relacionadas con las tecnologías. En este sentido, el Observatorio de la Sociedad de la Información y la Modernización de Galicia (OSIMGA) acaba de publicar el estudio temático "Las mujeres en el sector TIC", con datos correspondientes a 2020.

Durante ese año, el número de mujeres trabajadoras en el Hipersector TIC, integrado por los sectores tecnológico y de contenidos fue de 7.963, lo que representa un 32,6% de los empleados/as en el sector. Dentro del hipersector, el sector contenidos es el ámbito en el que las mujeres cuentan con una mayor representación, consiguiendo el 41,1%, mientras que en el sector TIC el porcentaje es del 30,4%.

Desgranando los datos, en el Sector TIC, las actividades relacionadas con las telecomunicaciones son las que cuentan con un mayor porcentaje relativo de mujeres, con un 37,1% de trabajadoras. En segundo lugar, se encontrarían las empresas dedicadas a las Actividades Informáticas, donde las mujeres representan el 30,2% del personal, consiguiendo las 3.767 mujeres.

Afiliaciones a la Seguridad Social

En términos evolutivos, en el año 2020 las afiliaciones a la Seguridad Social en el Hipersector TIC se incrementaron en un 0,2% respecto al año anterior, lo que confirma a este sector como uno de los más resilientes en la actual coyuntura provocada por la pandemia de la Covid-19. No obstante, desde una perspectiva de género, el empleo femenino en el hipersector TIC experimentó un ligero descenso con respecto al año 2019 (-1,9%). Este descenso se concentra principalmente en el sector contenidos, mientras que el empleo femenino en el sector TIC se mantiene estable.

Estas son algunas de las conclusiones recogidas en una nueva edición del estudio temático "Las mujeres en el sector TIC", publicado hoy por el Observatorio de la Sociedad de la Información y la Modernización de Galicia (OSIMGA), adscrito a la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega).

El sector contenidos registra la menor brecha de género del Hipersector TIC

En el caso del Sector TIC, el número de mujeres afiliadas a la Seguridad Social en el año 2020 consiguió las 5.885 trabajadoras, una cifra prácticamente idéntica a la del año 2019.
En el período 2015- 2020, el empleo femenino en el sector TIC aumentó en 700 trabajadoras (+13,5%). No obstante, el peso de la mujer en el sector TIC desciende progresivamente en 2,7 puntos porcentuales en este período porque el ritmo de crecimiento del empleo masculino es superior (+28,2%).

Un año más, el sector contenidos y medios audiovisuales registra la menor brecha de género del Hipersector TIC, aunque la balanza continúa a favor del género masculino. El porcentaje de mujeres en este sector se sitúa en el 41,1%, empleando a un total de 2.078 mujeres y confirmándose la mayor incorporación de las mujeres a las actividades relacionadas con contenidos y medios audiovisuales. La evolución de la presencia de la mujer en el sector contenidos se mantiene estable en el período 2015-2020, con un peso del 41% a lo largo de todo el período.

Perfil de las mujeres TIC en Galicia

El 69,1% de las empresas TIC gallegas cuentan con mujeres entre su personal, pero únicamente en el 9,3% de las empresas TIC las mujeres suponen más de la mitad de su personal.
Respecto a las funciones desarrolladas en las empresas TIC gallegas por las mujeres, el 14,7% desarrolla tareas específicamente TIC, frente al 49,3% de los hombres. Por otra parte, solo el 14,3% de las empresas TIC gallegas cuenta con mujeres en puestos de dirección.

En cuanto al nivel formativo conseguido, mientras que el 27,1% de los trabajadores del sector TIC son hombres que poseen algún tipo de Titulación Universitaria STEM, únicamente el 11,9% de las mujeres se encuentran en la misma situación formativa, lo que supone una brecha de género de 15,2 puntos porcentuales. En el caso de los ciclos formativos superiores STEM, la brecha de género se sitúa en los 14,5 puntos porcentuales.

Pueden consultarse los datos de este informe en el siguiente enlace: www.osimga.gal

A Xunta de Galicia, a través da Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (Amtega) e en colaboración cos colexios profesionais está a intensificar as accións encamiñadas a fomentar as vocacións tecnolóxicas entre as mulleres para acelerar a redución da fenda de xénero.

Durante este verán, a Amtega e o Colexio Profesional de Enxeñaría Informática de Galicia (CPEIG) están a desenvolver o campamento tecnolóxico Mática, que xa celebrou a primeira das súas sesións, na que participaron máis de 30 mozas de entre 12 e 18 anos. O obxectivo desta actividade é a creación dunha comunidade de mozas interesadas nas tecnoloxías. Os campamentos desenvólvense de xeito presencial nos campus universitarios da Coruña e Ourense e no Campus Vida de Santiago de Compostela. Ademais hai un grupo on line formado por mozas que non poden asistir de xeito presencial.

Os campamentos manteranse ata outubro e as participantes recibirán ferramentas e contidos que lles permitan acceder a tecnoloxías e as súas aplicacións, así como coñecer o traballo das mulleres nos sectores TIC. Este programa forma parte do Plan de Talento Dixital de Galicia (DigiTalent), impulsado pola Amtega para fomentar as vocacións tecnolóxicas entre o alumnado máis novo.

As persoas interesadas poden acceder a máis información na seguinte ligazón: https://digitalent.xunta.gal/gl/iniciativa/m%C3%A1tica-campamento-tecnol%C3%B3xico

Por outra banda, o programa Girl STEAM, que se desenvolve durante os meses de xullo e agosto, ten como obxectivo o impulso de actividades de difusión de experiencias dirixidas a nenas para espertar o seu interese e reforzar a confianza nas súas capacidades para cursar estudos STEAM (Ciencia, Tecnoloxía, Enxeñaría, Artes e Matemáticas). Girl STEAM enmárcase no convenio de colaboración entre a Amtega e a Asociación Galega de Empresas de Software Libre (Agasol).

Os obradoiros formativos prácticos deste programa teñen lugar en 18 concellos de Galicia e distribuiranse en dúas quendas para idades de entre 8 e 11 anos, e entre 12 e 15 anos.

No marco deste programa, cabe salientar a realización no ano 2020, dun total de seis conversas gravadas con mulleres referentes, que achegan a súa experiencia ás máis novas, falando da súa traxectoria, clarificando dúbidas e contribuíndo a derrubar estereotipos.

Para máis información pódese consultar a seguinte ligazón: https://digitalent.xunta.gal/gl/iniciativa/girl-steam

A Amtega promove tamén os “Faladoiros en Mancomún” que consiste en conversas en formato vídeo nas que tanto as condutoras como as participantes son mulleres relacionadas co mundo tecnolóxico, e especialmente as que están en contacto con temas relacionados co software libre e a cultura libre.

Os podcast destes faladoiros poden ser consultados en: https://www.mancomun.gal/artigo-tic/mulleres-no-software-libre-asi-nolo-contaron-elas-en-2020-en-mancomun-podcast/

Ao mesmo tempo, a Amtega está a recompilar entrevistas a diferentes mulleres asociadas á profesión en Galicia co obxectivo de dispoñer dunha base documental para a súa difusión.

Informe do OSIMGA

Todas estas accións teñen como obxectivo a eliminación da fenda de xénero que aínda se mantén nas profesións relacionadas coas tecnoloxías. Neste sentido, o Observatorio da Sociedade da Información e a Modernización de Galicia (OSIMGA) vén de publicar o estudo temático "As mulleres no sector TIC", con datos correspondentes a 2020.

Durante ese ano, o número de mulleres traballadoras no Hipersector TIC, integrado polos sectores tecnolóxico e de contidos foi de 7.963, o que representa un 32,6% dos empregados/as no sector. Dentro do hipersector, o sector contidos é o ámbito no que as mulleres contan cunha maior representación, acadando o 41,1%, mentres que no sector TIC a porcentaxe é do 30,4%.

Debullando os datos, no Sector TIC, as actividades relacionadas coas telecomunicacións son as que contan cunha maior porcentaxe relativa de mulleres, cun 37,1% de traballadoras. En segundo lugar, atoparíanse as empresas dedicadas ás Actividades Informáticas, onde as mulleres representan o 30,2% do cadro de persoal, acadando as 3.767 mulleres.

Afiliacións á Seguridade Social

En termos evolutivos, no ano 2020 as afiliacións á Seguridade Social no Hipersector TIC incrementáronse nun 0,2% respecto ao ano anterior, o que confirma a este sector como un dos máis resilientes na actual conxuntura provocada pola pandemia da Covid-19. Non obstante, desde unha perspectiva de xénero, o emprego feminino no hipersector TIC experimentou un lixeiro descenso con respecto ao ano 2019 (-1,9%). Este descenso concéntrase principalmente no sector contidos, mentres que o emprego feminino no sector TIC mantense estable.

Estas son algunhas das conclusións recollidas nunha nova edición do estudo temático “As mulleres no sector TIC”, publicado hoxe polo Observatorio da Sociedade da Información e a Modernización de Galicia (OSIMGA), adscrito á Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (Amtega).

O sector contidos rexistra a menor fenda de xénero do Hipersector TIC

No caso do Sector TIC, o número de mulleres afiliadas á Seguridade Social no ano 2020 acadou as 5.885 traballadoras, unha cifra practicamente idéntica á do ano 2019.
No período 2015- 2020, o emprego feminino no sector TIC aumentou en 700 traballadoras (+13,5%). Non obstante, o peso da muller no sector TIC descende progresivamente en 2,7 puntos porcentuais neste período porque o ritmo de crecemento do emprego masculino é superior (+28,2%).

Un ano máis, o sector contidos e medios audiovisuais rexistra a menor fenda de xénero do Hipersector TIC, aínda que a balanza continúa a favor do xénero masculino. A porcentaxe de mulleres neste sector sitúase no 41,1%, empregando a un total de 2.078 mulleres e confirmándose a maior incorporación das mulleres ás actividades relacionadas con contidos e medios audiovisuais. A evolución da presenza da muller no sector contidos mantense estable no período 2015-2020, cun peso do 41% ao longo de todo o período.

Perfil das mulleres TIC en Galicia

O 69,1% das empresas TIC galegas contan con mulleres no seu cadro de persoal, pero unicamente no 9,3% das empresas TIC as mulleres supoñen máis da metade do seu persoal.
Respecto ás funcións desenvolvidas nas empresas TIC galegas polas mulleres, o 14,7% desenvolve tarefas especificamente TIC, fronte ao 49,3% dos homes. Por outra banda, só o 14,3% das empresas TIC galegas conta con mulleres en postos de dirección.

En canto ao nivel formativo acadado, mentres que o 27,1% dos traballadores do sector TIC son homes que posúen algún tipo de Titulación Universitaria STEM, unicamente o 11,9% das mulleres atópanse na mesma situación formativa, o que supón unha fenda de xénero de 15,2 puntos porcentuais. No caso dos ciclos formativos superiores STEM, a fenda de xénero sitúase nos 14,5 puntos porcentuais.

Poden consultarse os datos deste informe na seguinte ligazón: www.osimga.gal

La directora de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega), Mar Pereira, expresó hoy ante la Comisión de Industria, Energía, Comercio y Turismo del Parlamento gallego la necesidad de que el Estado se coordine con las Comunidades Autónomas para lograr que los fondos comunitarios se empleen para asegurar los objetivos europeos de conectividad con banda ancha en el rural. Mar Pereira defendió el modelo de colaboración entre administraciones para que 'la transformación digital no deje de lado a una parte de nuestro territorio y de nuestra sociedad'.

Los fondos comunitarios permitirán que el Gobierno dedique una dotación presupuestaria de más de 4.300 millones de euros al Plan para la Conectividad y las Infraestructuras Digitales para la Cohesión del que forma parte el Programa de Universalización de las Infraestructuras Digitales (UNICO) para el logro de los objetivos establecidos por la UE. En 2025, toda la población comunitaria debería contar con cobertura de 100Mbps. Además, deberán dotarse a los principales motores económicos de 1 Gbps y extender las nuevas redes 5G en vías de transporte y ciudades.

Sobre la parte de esos fondos que se deben asignar a actuaciones en Galicia, la Xunta trasladó al Estado que, para el logro de los objetivos, tiene que tener en cuenta la realidad gallega, que presenta unas dificultades específicas derivadas de la dispersión de la población en núcleos muy pequeños. Galicia tiene el 40% de los núcleos de población de toda España, y el 90% de ellos cuenta con una población de menos de 100 habitantes. El promedio de población por núcleo en Galicia es el más bajo de España, con 89 habitantes, frente a los 761 del promedio español.

La propuesta de colaboración de la Xunta se refiere al logro de los objetivos a través de la ejecución de los fondos, pero también de la cooperación en el seguimiento de los compromisos de ejecución y calidad del servicio que deben cumplir los operadores de telecomunicaciones beneficiarios de ayudas públicas.

La directora de la Amtega intervino en la Comisión parlamentaria para dar respuesta a una pregunta del grupo socialista sobre el control por parte de la Xunta de los contratos de despliegue de fibra óptica adjudicados a las operadoras en los ayuntamientos de Galicia y, concretamente, en el de Gondomar, en la provincia de Pontevedra.

Mar Pereira informó de que el contrato de despliegue que Telefónica está llevando a cabo en el ayuntamiento de Gondomar forma parte del 'Programa de Extensión de Banda Ancha' (PEBA) del Gobierno central, y no del Plan 2020 de la Xunta de Galicia. En este sentido, recordó que la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones es el órgano encargado de la subvención concedida a Telefónica en este caso y, por lo tanto, es también responsable del seguimiento y control de la actuación.

En los despliegues derivados de los planes de la Xunta, condicionados y limitados en la actualidad por la necesidad de autorización por parte del Estado, la Amtega realiza un exhaustivo seguimiento de control, tanto en la fase de despliegue, como durante la explotación de la red. En la primera fase, el seguimiento es mensual, para asegurar el cumplimiento en forma y plazo de los compromisos. Durante los 10 años siguientes, la Xunta realiza tareas de control trimestrales y semestrales para monitorizar el correcto funcionamiento de la red.

Durante su comparecencia, Mar Pereira recordó que, en el primer Plan de Banda Ancha, cuando el Gobierno gallego pudo disponer de más de 100 millones de euros, Galicia fue de las primeras regiones europeas en impulsar el despliegue de redes de nueva generación. Estas actuaciones permitieron reducir a 7 puntos el diferencial con el promedio estatal en redes de 100 Mbps en 2015. A partir de ese año, la centralización de la ejecución de los fondo Feder para el despliegue de banda ancha en el Ministerio competente llevó a un aumento en la brecha con el Estado hasta los 15 puntos en 2020.

A directora da Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (Amtega), Mar Pereira, expresou hoxe ante a Comisión de Industria, Enerxía, Comercio e Turismo do Parlamento galego a necesidade de que o Estado se coordine coas Comunidades Autónomas para lograr que os fondos comunitarios se empreguen para asegurar os obxectivos europeos de conectividade con banda larga no rural. Mar Pereira defendeu o modelo de colaboración entre administracións para que “a transformación dixital non deixe de lado a unha parte do noso territorio e da nosa sociedade”.

Os fondos comunitarios permitirán que o Goberno dedique una dotación orzamentaria de máis de 4.300 millóns de euros ao Plan para a Conectividade e as Infraestruturas Dixitais para a Cohesión do que forma parte o Programa de Universalización das Infraestruturas Dixitais (UNICO) para o logro dos obxectivos establecidos pola UE. En 2025, toda a poboación comunitaria debería contar con cobertura de 100Mbps. Ademais, deberán dotarse aos principais motores económicos de 1 Gbps e estender as novas redes 5G en vías de transporte e cidades.

Sobre a parte deses fondos que se deben asignar a actuacións en Galicia, a Xunta trasladou ao Estado que, para o logro dos obxectivos, ten que ter en conta a realidade galega, que presenta unhas dificultades específicas derivadas da dispersión da poboación en núcleos moi pequenos. Galicia ten o 40% dos núcleos de poboación de toda España, e o 90% deles conta cunha poboación de menos de 100 habitantes. A media de poboación por núcleo en Galicia é o máis baixo de España, con 89 habitantes, fronte aos 761 da media española.

A proposta de colaboración da Xunta refírese ao logro dos obxectivos a través da execución dos fondos, pero tamén da cooperación no seguimento dos compromisos de execución e calidade do servizo que deben cumprir os operadores de telecomunicacións beneficiarios de axudas públicas.

A directora da Amtega interveu na Comisión parlamentaria para dar resposta a unha pregunta do grupo socialista sobre o control por parte da Xunta dos contratos de despregamento de fibra óptica adxudicados ás operadoras nos concellos de Galicia e, concretamente, no de Gondomar, na provincia de Pontevedra.

Mar Pereira informou de que o contrato de despregamento que Telefónica está a levar a cabo no concello de Gondomar forma parte do “Programa de Extensión de Banda Ancha” (PEBA) do Goberno central, e non do Plan 2020 da Xunta de Galicia. Neste sentido, lembrou que a Secretaría de Estado de Telecomunicacións é o órgano encargado da subvención concedida a Telefónica neste caso e, polo tanto, é tamén responsable do seguimento e control da actuación.

Nos despregamentos derivados dos plans da Xunta, condicionados e limitados na actualidade pola necesidade de autorización por parte do Estado, a Amtega realiza un exhaustivo seguimento de control, tanto na fase de despregamento, como durante a explotación da rede. Na primeira fase, o seguimento é mensual, para asegurar o cumprimento en forma e prazo dos compromisos. Durante os 10 anos seguintes, a Xunta realiza tarefas de control trimestrais e semestrais para monitorizar o correcto funcionamento da rede.

Durante a súa comparecencia, Mar Pereira lembrou que, no primeiro Plan de Banda Larga, cando o Goberno galego puido dispoñer de máis de 100 millóns de euros, Galicia foi das primeiras rexións europeas en impulsar o despregamento de redes de nova xeración. Estas actuacións permitiron reducir a 7 puntos o diferencial coa media estatal en redes de 100 Mbps en 2015. A partir dese ano, a centralización da execución dos fondo Feder para o despregamento de banda larga no Ministerio competente levou a un aumento na fenda co Estado ata os 15 puntos en 2020.

El sistema educativo gallego va a incorporar el próximo curso la Inteligencia artificial (IA) como Materia de Libre Configuración Autonómica en los centros públicos, dirigida al alumnado de 1º de Bachillerato y con una carga lectiva de dos horas a la semana, con el objetivo de proporcionar al alumnado un primer acercamiento a la IA a través de un enfoque eminentemente práctico.

El conselleiro de Cultura, Educación y Universidad, Román Rodríguez participó hoy en la presentación del currículo de esta nueva materia con la que se enriquece el catálogo de libre configuración compuesto hasta ahora por un total de 25 materias en las que el curso pasado estaban matriculados cerca de 30.000 alumnos.

Román Rodríguez explicó que el "reto de futuro" del sistema educativo para los próximos años es "el reto del conocimiento, de la innovación y de la transformación digital" para lo cual el Gobierno gallego está perfilando un conjunto de acciones específicas que quedarán plasmadas en la Estrategia Educación Digital 2030 que se está a punto de cerrar y que abarca la incorporación de estrategias docentes y la introducción de nuevas técnicas pedagógicas enfocadas a la transformación digital.

Precisamente uno de los ámbitos de actuación más destacados es la incorporación de la Inteligencia artificial con un enfoque transversal en todas las etapas educativas desde la base del sistema en Primaria hasta la universidad y el diseño de currículos específicos para las etapas superiores, entre los que se incluye esta nueva materia de Inteligencia artificial para Bachillerato.

Según subrayó el conselleiro, esta materia se abordará "con un enfoque eminentemente práctico, donde los estudiantes aprendan a programar sistemas inteligentes y testar su funcionamiento real a través de la metodología de "aprender haciendo´ que ya venimos impulsando con los espacios maker en los centros escolares y que vamos a reforzar con los polos tecnológicos en todos los centros educativos", manifestó.

Román Rodríguez se refirió también a la recién aprobada oferta de Formación Profesional, con la implantación de los másteres de FP para que los estudiantes se especialicen en profesiones de alto valor añadido y en áreas de futuro como las redes 5G, la inteligencia artificial y big data o la ciberseguridad.

Currículo de la materia

Los centros educativos van a tener a su disposición la materia de Iniciación a la Inteligencia artificial para el alumnado de 1º de Bachillerato, con un currículo organizado en tres bloques que son la introducción conceptual e histórica a los elementos básicos de la Inteligencia artificial, la descripción y solución de problemas concretos de las cuatro áreas principales de la IA (percepción y actuación, machine learning y representación y razonamiento), y un tercer bloque centrado en ética, aspectos legales y sostenibilidad.

A través del currículo -elaborado por un grupo de trabajo de expertos docentes y especialistas universitarios en la materia- lo que se busca es que los estudiantes comprendan los sistemas basados en la Inteligencia artificial, que sean capaces de desarrollar soluciones a problemas concretos empleando las herramientas docentes disponibles y que también se profundice en la reflexión y el debate sobre cómo repercute en la sociedad, sobre todo en lo que atañe a aspectos éticos y legales.

Grupo de expertos

En la presentación de esta nueva materia intervinieron Francisco Javier Bellas, experto en Inteligencia artificial de la Universidade da Coruña, y María Jesús Casado, profesora de matemáticas del IES Daviña Rei de Monforte y coordinadora TIC. Ambos forman parte del grupo de expertos en Inteligencia artificial creado por la Consellería de Cultura, Educación y Universidad para el diseño de la estrategia de IA en el sistema educativo gallego.

Además de ellos, este grupo de trabajo está integrado también por especialistas del ámbito universitario como Senén Barro (de la Universidad de Santiago de Compostela) y Florentino Fernández (de la Universidad de Vigo).

En el ámbito docente participan Xosé Viñas (profesor del IES David Buján de Cambre, integrante del Proyecto Dixit para la elaboración de materiales para E-Dixgal, en coordinación con Amtega) y Concepción Fernández (profesora de formación del CAFI y responsable del aula Nova-Space Maker).

O sistema educativo galego vai incorporar o vindeiro curso a Intelixencia Artificial (IA) como Materia de Libre Configuración Autonómica nos centros públicos, dirixida ao alumnado de 1º de Bacharelato e cunha carga lectiva de dúas horas á semana, co obxectivo de proporcionar ao alumnado un primeiro achegamento á IA a través dun enfoque eminentemente práctico.

O conselleiro de Cultura, Educación e Universidade, Román Rodríguez participou hoxe na presentación do currículo desta nova materia coa que se enriquece o catálogo de libre configuración composto ata o de agora por un total de 25 materias nas que o curso pasado estaban matriculados preto de 30.000 alumnos.

Román Rodríguez explicou que o “reto de futuro” do sistema educativo para os vindeiros anos é “o reto do coñecemento, da innovación e da transformación dixital” para o cal o Goberno galego está perfilando un conxunto de accións específicas que quedarán plasmadas na Estratexia Educación Dixital 2030 que se está a piques de pechar e que abrangue a incorporación de estratexias docentes e a introdución de novas técnicas pedagóxicas enfocadas á transformación dixital.

Precisamente un dos ámbitos de actuación máis salientables é a incorporación da Intelixencia Artificial cun enfoque transversal en todas as etapas educativas desde a base do sistema en Primaria ata a universidade e o deseño de currículos específicos para as etapas superiores, entre os que se inclúe esta nova materia de Intelixencia Artificial para Bacharelato.

Segundo subliñou o conselleiro, esta materia abordarase “cun enfoque eminentemente práctico, onde os estudantes aprendan a programar sistemas intelixentes e testar o seu funcionamento real a través da metodoloxía de ‘aprender facendo´ que xa vimos impulsando cos espazos maker nos centros escolares e que imos reforzar cos polos tecnolóxicos en todos os centros educativos”, abondou.

Román Rodríguez referiuse tamén á recén aprobada oferta de Formación Profesional, coa implantación dos másteres de FP para que os estudantes se especialicen en profesións de alto valor engadido e en áreas de futuro como as redes 5G, a intelixencia artificial e big data ou a ciberseguridade.

Currículo da materia

Os centros educativos van ter a súa disposición a materia de Iniciación á Intelixencia Artificial para o alumnado de 1º de Bacharelato, cun currículo organizado en tres bloques que son a introdución conceptual e histórica aos elementos básicos da Intelixencia Artificial, a descrición e solución de problemas concretos das catro áreas principais da IA (percepción e actuación, aprendizaxe automática e representación e razoamento), e un terceiro bloque centrado en ética, aspectos legais e sustentabilidade.

A través do currículo -elaborado por un grupo de traballo de expertos docentes e especialistas universitarios na materia- o que se busca é que os estudantes comprendan os sistemas baseados na Intelixencia Artificial, que sexan capaces de desenvolver solucións a problemas concretos empregando as ferramentas docentes dispoñibles e que tamén afonde na reflexión e o debate sobre como repercute na sociedade, sobre todo no que atinxe a aspectos éticos e legais.

Grupo de expertos

Na presentación desta nova materia interviron Francisco Javier Bellas, experto en Intelixencia Artificial da Universidade da Coruña, e María Jesús Casado, profesora de matemáticas do IES Daviña Rei de Monforte e coordinadora TIC. Ambos forman parte do grupo de expertos en Intelixencia Artificial creado pola Consellería de Cultura, Educación e Universidade para o deseño da estratexia de IA no sistema educativo galego.

Ademais deles, este grupo de traballo está integrado tamén por especialistas do eido universitario como Senén Barro (da Universidade de Santiago de Compostela) e Florentino Fernández (da Universidade de Vigo).

No ámbito docente participan Xosé Viñas (profesor do IES David Buján de Cambre, integrante do Proxecto Dixit para a elaboración de materiais para E-Dixgal, en coordinación con Amtega) e Concepción Fernández (profesora de formación do CAFI e responsable da Aula Nova-Space Maker).