El Ayuntamiento de Rianxo va a volcar esfuerzos en ofrecer formación y empleabilidad para ayudar a la ciudadanía a afrontar algunas de las principales consecuencias de la pandemia. Se trata de un completo programa de cursos online gratuitos con los que se quiere, también, impulsar el conocimiento tecnológico y digital entre la ciudadanía, un factor primordial para superar adversidades como la emergencia sanitaria que vivimos a partir de este mes de marzo.

En total, el Ayuntamiento aporta 200 plazas y casi dos docenas de actividades formativas, algunas de ellas claramente tecnológicas (Curso de gestor de comunidades online; Curso de gestión de ventas, mercadotecnia directa y utilización de las redes sociales en la gestión comercial; Curso de seguridad informática y firma digital; Curso de desarrollo web para el comercio electrónico; Curso de trámites en línea con la administración, Curso sobre creación, programación, y diseño de páginas web con HTML5 y CSS3, Curso de gestión de la seguridad informática en la empresa, etc) y otras volcadas en los cuidados y en la salud (Curso de actividades acuáticas para bebés, Curso de nutrición y dietética, Curso de elaboración y conservación de alimentos, etc).

También hay actividades para convertirnos en expertos en la gestión de residuos, en la gestión turística innovadora (a través de la plataforma Amadeus) o en la prevención de riesgos laborales. Igualmente, se favorecerá la alfabetización digital básica con un curso de iniciación a las TIC. Las personas que soliciten la participación en el programa de formación deben ser mayores de 16 años, estar empadronadas en el término municipal y disponer de equipación para la conexión a la plataforma en línea (un PC con cualquier sistema operativo, tableta o móvil, y conexión a Internet) además de tener competencias digitales básicas. El plazo de inscripción se inicia el 1 de julio hasta completar las 200 plazas por orden de solicitud. El alumnado admitido dispondrá de tres meses para completar los cursos solicitados. La inscripción se realizará de forma preferentemente telemática en la Sede electrónica del Ayuntamiento de Rianxo, o, de no ser posible, en el Registro General del Ayuntamiento de Rianxo emplazado en el número 1 de la plaza Castelao.

O Concello de Rianxo vai envorcar esforzos en ofrecer formación e empregabilidade para axudar á cidadanía a afrontar algunhas das principais consecuencias da pandemia. Trátase dun completo programa de cursos online de balde cos que se quere, tamén, impulsar o coñecemento tecnolóxico e dixital entre a veciñanza, un factor primordial para superar adversidades como a emerxencia sanitaria que vivimos a partir deste mes de marzo.

En total, o Concello achega 200 prazas e case dúas ducias de actividades formativas, algunhas delas claramente tecnolóxicas (Curso de xestor de comunidades online; Curso de xestión de vendas, mercadotecnia directa e utilización das redes sociais na xestión comercial; Curso de seguridade informática e sinatura dixital; Curso de desenvolvemento web para o comercio electrónico; Curso de trámites en liña coa administración, Curso sobre creación, programación, e deseño de páxinas web con HTML5 e CSS3, Curso de xestión da seguridade informática na empresa, etc) e outras envorcadas nos coidados e na saúde (Curso de actividades acuáticas para bebés, Curso de nutrición e dietética, Curso de elaboración e conservación de alimentos, etc).

Tamén hai actividades para converternos en expertos na xestión de residuos, na xestión turística innovadora (a través da plataforma Amadeus) ou na prevención de riscos laborais. Igualmente, favorecerase a alfabetización dixital básica cun curso de iniciación ás TIC. As persoas que soliciten a participación no programa de formación deben ser maiores de 16 anos, estar empadroadas no termo municipal e dispor de equipamento para a conexión á plataforma en liña (un PC con calquera sistema operativo, tableta ou móbil, e conexión á Internet) ademais de ter competencias dixitais básicas. O prazo de inscrición iníciase o 1 de xullo até completar as 200 prazas por orde de solicitude. O alumnado admitido disporá de tres meses para completar os cursos solicitados. A inscrición realizarase de forma preferentemente telemática na Sede Electrónica do Concello de Rianxo, ​​​ou, de non ser posible, no Rexistro Xeral do Concello de Rianxo emprazado no número 1 da praza Castelao.

La secretaria general de Empleo, Covadonga Toca, participó esta mañana en el webinario de las Lanzaderas de Empleo, una iniciativa de las fundaciones Santa María La Real y Telefónica con la colaboración de la Consellería de Economía, Empleo e Industria y la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

La secretaria general abogó por impulsar la digitalización y las competencias tecnológicas para contribuir a la reactivación del empleo ante el nuevo horizonte económico, proporcionando las herramientas idóneas para proporcionar mayores oportunidades para la empleabilidad, ajustando estas a las demandas del tejido empresarial.

Toca agradeció el esfuerzo realizado tanto por los participantes como por la organización a la hora de poner en marcha esta edición y adaptarla apropiadamente a un formato virtual. En este sentido, señaló la necesidad de que las diferentes administraciones e instituciones apuesten por la transformación digital y la formación en nuevas tecnologías con el objetivo de crear empleo estable y de calidad.

El programa, que se desarrolla en A Coruña, Arteixo y Santiago de Compostela, cuenta con 60 participantes (46 mujeres y 14 hombres) en situación de desempleo y con diversos niveles formativos. El alumnado recibe un plan de prospección basado en el aprendizaje de las nuevas tecnologías y orientado a enfrentar los mercados laborales, singularizando las herramientas principales en la búsqueda de empleo (redes sociales, mapas de empleabilidad, etc).

Durante su realización, los participantes podrán contactar con empresas para acelerar su inserción laboral. El programa consta de dos ediciones, con la actual que comenzó en marzo y finalizará en septiembre, y con la siguiente iniciándose en octubre. Si bien se imparte de manera virtual, el objetivo es retomar el formato presencial a lo largo del verano, adaptando las instalaciones a los requerimientos de los protocolos sanitarios.

Las Lanzaderas de Empleo forman parte de los programas activados por la Xunta para ofrecer una orientación laboral destinada a responder a los retos de la era digital, que se completan con la iniciativa Alfabetización digital, que ahonda más en la mejora de las competencias digitales básicas desde un punto de vista más individualizado.

A secretaria xeral de Emprego, Covadonga Toca, participou esta mañá no webinario das Lanzadeiras de Emprego, unha iniciativa das fundacións Santa María La Real e Telefónica coa colaboración da Consellería de Economía, Emprego e Industria e o cofinanciamento do Fondo Social Europeo.

A secretaria xeral avogou por impulsar a dixitalización e as competencias tecnolóxicas para contribuír á reactivación do emprego ante o novo horizonte económico, proporcionando as ferramentas axeitadas para proporcionar maiores oportunidades para a empregabilidade, axustando estas ás demandas do tecido empresarial.

Toca agradeceu o esforzo realizado tanto polos participantes como pola organización á hora de poñer en marcha esta edición e adaptala apropiadamente a un formato virtual. Neste sentido, sinalou a necesidade de que as diferentes administracións e institucións aposten pola transformación dixital e a formación en novas tecnoloxías co obxectivo de crear emprego estable e de calidade.

O programa, que se desenvolve na Coruña, Arteixo e Santiago de Compostela, conta con 60 participantes (46 mulleres e 14 homes) en situación de desemprego e con diversos niveis formativos. O alumnado recibe un plan de prospección baseado na aprendizaxe das novas tecnoloxías e orientado a enfrontar os mercados laborais, singularizando as ferramentas principais na procura de emprego (redes sociais, mapas de empregabilidade, etc).

Durante a súa realización, os participantes poderán contactar con empresas para acelerar a súa inserción laboral. O programa consta de dúas edicións, coa actual tendo comezado en marzo e rematando en setembro, e coa seguinte iniciándose en outubro. Se ben se imparte de xeito virtual, o obxectivo é retomar o formato presencial ao longo do verán, adaptando as instalacións aos requirimentos dos protocolos sanitarios.

As Lanzadeiras de Emprego forman parte dos programas activados pola Xunta para ofrecer unha orientación laboral destinada a responder aos retos da era dixital, que se completan coa iniciativa Alfabetización dixital, que afonda máis na mellora das competencias dixitais básicas desde un punto de vista máis individualizado.

La entidad estatal Red.es acaba de lanzar un servicio de formación y orientación laboral para desempleados y otro para el empleo de jóvenes no ocupados. El presupuesto de ambas licitaciones es de 36 millones de euros y está co-financiado por el Fondo Social Europeo (FSE) del período de programación 2014-2020. El objetivo es impartir acciones formativas gratuitas dirigidas a la adquisición y mejora de competencias TIC, competencias personales y empleabilidad, en el ámbito de la transformación y la economía digital, así como la orientación y la inserción laboral.

En lo que respecta al servicio de formación para personas desempleadas, el contrato tiene un importe de 11 millones de euros y una duración de 30 meses. Los cursos girarán alrededor de la protección ante amezas, información a gran escala (Big Data), sistemas en la nube, programación, mercadotecnia online, Industria 4.0 e Internet de las Cosas (IoT).

La formación es gratuita y los destinatarios de los cursos son personas en situación de desempleo, con un mínimo de 250 horas mínimas de formación, 30 de las cuales tiene que ser de un módulo de empleo. En lo que respecta el servicio de formación para el empleo juvenil en la economía digital, está dotado con un importe de 25 millones de euros y persigue el desarrollo de actividades de formación en modalidad presencial y en línea, para la adquisición y mejora de competencias TIC y la prestación de un servicio de orientación laboral. Tanto las acciones formativas, como el servicio de orientación, pretenden fomentar el empleo y están dirigidas a personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación y que cumplen los requisitos establecidos para poder inscribirse en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Cada curso de formación consta como mínimo de 250 horas lectivas, de las cuales, por lo menos 220 deberán dedicarse al contenido específico de la temática del curso y un mínimo de 30 a la empleabilidad (mejora de las digital skills, competencias profesionales digitales, mejora de los CV, realización de presentaciones atractivas, entre otros).

A entidade estatal Red.es vén de lanzar un servizo de formación e orientación laboral para desempregados e outro para o emprego de mozos non ocupados. O orzamento de ambas as licitacións é de 36 millóns de euros e está co-financiado polo Fondo Social Europeo (FSE) do período de programación 2014-2020. O obxectivo é impartir accións formativas gratuítas dirixidas á adquisición e mellora de competencias TIC, competencias persoais e empregabilidade, no ámbito da transformación e a economía dixital, así como a orientación e a inserción laboral.

No que respecta ao servizo de formación para persoas desempregadas, o contrato ten un importe de 11 millóns de euros e unha duración de 30 meses. Os cursos virarán ao redor da protección ante amezas, información a gran escala (Big Data), sistemas na nube, programación, mercadotecnia online, Industria 4.0 e Internet das Cousas (IoT).

A formación é gratuíta e os destinatarios dos cursos son persoas en situación de desemprego, cun mínimo de 250 horas mínimas de formación, 30 das cales ten que ser dun módulo de emprego. No que respecta o servizo de formación para o emprego xuvenil na economía dixital, está dotado cun importe de 25 millóns de euros e persegue o desenvolvemento de actividades de formación en modalidade presencial e en liña, para a adquisición e mellora de competencias TIC e a prestación dun servizo de orientación laboral. Tanto as accións formativas, como o servizo de orientación, pretenden fomentar o emprego e están dirixidas a persoas novas non ocupadas e non integradas nos sistemas de educación e que cumpren os requisitos establecidos para poder inscribirse no Sistema Nacional de Garantía Xuvenil. Cada curso de formación consta como mínimo de 250 horas lectivas, das cales, polo menos 220 deberán dedicarse ao contido específico da temática do curso e un mínimo de 30 á empregabilidade (mellora das digital skills, competencias profesionais dixitais, mellora dos CV, realización de presentacións atractivas, entre outros).

El director general de Orientación y Promoción Laboral, Pablo Casal, participó esta mañana en el webinario inaugural de Impulso de la empleabilidad, un programa formativo de vocación virtual dedicado a mejorar la empleabilidad del talento joven gallego, potenciando sus competencias en materia de gestión digital.

Casal vinculó la mejora de la inserción laboral a un entendimiento claro de las nuevas tecnologías y de la comunicación en línea, cada vez más hegemónicas en el escenario actual, situando a la formación especializada en este contexto como un dinamizador de la ocupación a la hora de ingresar en los mercados laborales.

De este modo, el director señaló a la necesidad de contar con un modelo educativo como el impartido en el propio programa que incentive las posibilidades de conexión con las redes de empleo, respondiendo efectivamente a las demandas del tejido empresarial y contribuyendo a reforzarlo mediante la apuesta por una mayor digitalización de su producción.

El programa de #EmpregabilidadeDixital cuenta con la participación de 100 chicos y chicas menores de 30 años en situación de desempleo en los últimos tres meses, con un modelo formativo instruido exclusivamente mediante la fórmula telepresencial. El desarrollo del programa incluye la mejora en competencias tecnológicas con las herramientas más innovadoras, el análisis de las dinámicas de contratación en línea, el estudio sobre la construcción de marca y de un perfil profesional virtual, con un modelo adaptado al horizonte laboral actual.

Este programa se enmarca dentro del paquete formación digital con la que la Xunta busca mejorar los conocimientos y habilidades de 2000 personas, una iniciativa integrada en el Plan de reactivación económica. Este paquete incluye cuatro iniciativas dirigidas a autónomos, formadores y docentes y menores de 30 años, ofreciendo talleres digitales para adquirir competencias en materias virtuales.

Formación en el escenario poscovid-19

Casal mantuvo asimismo un encuentro por videoconferencia con los responsables del Programa Integrado de Empleo (PIE) de la Confederación Provincial de Empresarios de A Coruña. En la reunión, Casal señaló la importancia de reforzar las competencias de los profesionales ante el nuevo escenario económico poscovid-19, ofreciendo programas formativos que faciliten la inserción laboral y blinden el tejido empresarial.

O director xeral de Orientación e Promoción Laboral, Pablo Casal, participou esta mañá no webinario inaugural de Impulso da empregabilidade, un programa formativo de vocación virtual dedicado a mellorar a empregabilidade do talento mozo galego, potenciando as súas competencias en materia de xestión dixital.

Casal vencellou a mellora da inserción laboral a un entendemento claro das novas tecnoloxías e da comunicación en liña, cada vez máis hexemónicas no escenario actual, situando á formación especializada neste contexto como un dinamizador da ocupación á hora de ingresar nos mercados laborais.

Deste xeito, o director sinalou a necesidade de contar cun modelo educativo como o impartido no propio programa que incentive as posibilidades de conexión coas redes de emprego, respondendo efectivamente ás demandas do tecido empresarial e contribuíndo a reforzalo mediante a aposta por unha maior dixitalización da súa produción.

O programa de #EmpregabilidadeDixital conta coa participación de 100 mozos e mozas menores de 30 anos en situación de desemprego nos últimos tres meses, cun modelo formativo instruído exclusivamente mediante a fórmula telepresencial. O desenvolvemento do programa inclúe a mellora en competencias tecnolóxicas coas ferramentas máis innovadoras, a análise das dinámicas de contratación en liña, o estudo sobre a construción de marca e dun perfil profesional virtual, cun modelo adaptado ao horizonte laboral actual.

Este programa enmárcase dentro do paquete formación dixital coa que a Xunta busca mellorar os coñecementos e habilidades de 2000 persoas, unha iniciativa integrada no Plan de reactivación económica. Este paquete inclúe catro iniciativas dirixidas a autónomos, formadores e docentes e menores de 30 anos, ofrecendo obradoiros dixitais para adquirir competencias en materias virtuais.

Formación no escenario poscovid-19

Casal mantivo así mesmo un encontro por videoconferencia cos responsables do Programa Integrado de Emprego (PIE) da Confederación Provincial de Empresarios da Coruña. Na reunión, Casal sinalou a importancia de reforzar as competencias dos profesionais ante o novo escenario económico poscovid-19, ofrecendo programas formativos que faciliten a inserción laboral e blinden o tecido empresarial.

La Xunta de Galicia, a través de la Amtega y la Consellería de Educación, Universidad y Formación, y la Fundación Vodafone España presentan la nueva edición del proyecto "DigiCraft en tu cole" para el curso académico 2020/2021. La nueva edición consolida el acuerdo de colaboración firmado por ambas instituciones en 2019 para llevar a Galicia esta iniciativa pionera en España y fomentar el desarrollo de competencias digitales desde la infancia, enmarcándose en el Plan DigiTalent de la Xunta.

Con el lanzamiento de esta segunda edición de "DigiCraft en tu cole", la Xunta y la Fundación Vodafone España incorporarán al programa hasta 200 nuevos centros escolares de educación primaria en toda Galicia, que se sumarán a los 50 que ya participaron el último año y seguirán desarrollando el proyecto.

Esta nueva convocatoria se publicará en el primer trimestre del próximo curso 2020/21 y la puesta en marcha del programa se hará en el segundo trimestre del curso escolar, momento en el que los centros escolares que se inscriban recibirán todos los materiales tecnológicos y la formación al profesorado.

Final curso DigiCraft 2019/2020 y entrega premio Reto DigiCraft Online Galicia 2019

La primera edición de esta iniciativa concluye ahora con el cierre del curso 2019/2020 y en ella participaron 3.800 alumnos de educación primaria y 100 docentes de 50 centros educativos gallegos, que pusieron en marcha diferentes itinerarios formativos centrados en realidad aumentada, inteligencia artificial, videojuegos y robótica.

La Fundación Vodafone puso también a disposición de la comunidad educativa la plataforma online de acceso gratuito DigiCraft cuyos contenidos y recursos online, gracias a la colaboración de la Xunta, tuvieron muy buena acogida estos últimos meses, superando los 4.000 usuarios en la Comunidad.

Además, durante estas últimas semanas, la Xunta y la Fundación Vodafone España organizaron una actividad online para cerrar el actual curso académico 2019/2020 y adaptarse al nuevo contexto de educación online provocado por la pandemia. Esta actividad, denominada Reto DigiCraft Online, contó con la participación de más de 500 escolares de forma totalmente online y a través de diferentes herramientas colaborativas puestas a su disposición por ambas entidades.

Mañana viernes 19 de junio tendrá lugar el acto de clausura del Curso DigiCraft, una ceremonia en abierto donde podrán participar todos los alumnos y alumnas que formaron parte del programa. El evento contará con la presencia de representantes de la Xunta de Galicia y Remedios Orrantia, presidenta de la Fundación Vodafone España y, durante el mismo, se hará entrega del premio al centro ganador del Reto DigiCraft Online, que recibirá nuevos materiales para continuar desarrollando el programa DigiCraft en sus aulas el año que viene.

Convenio de colaboración firmado en junio de 2019

El programa "DigiCraft en tu cole" es fruto del convenio de colaboración firmado en junio de 2019 por la Fundación Vodafone España, la Consellería de Educación, Universidad y Formación Profesional de la Xunta y la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia, Amtega.

DigiCraft es un programa educativo pionero, creado en España, para potenciar el desarrollo de las competencias digitales en la infancia y la juventud, poniendo a disposición de niñas y niños de entre 6 y 12 años (con especial foco en infancia vulnerable) diferentes juegos colaborativos y manualidades para aprender utilizando como vehículo a inteligencia artificial, la realidad aumentada o el diseño 3D de una forma fácil y divertida.

Todo eso articulado a través de una metodología de aprendizaje basado en el juego y la experimentación diseñada por la Fundación Vodafone España en colaboración con la Universidad de Salamanca.

A Xunta de Galicia, a través da Amtega e a Consellería de Educación, Universidade e Formación, e a Fundación Vodafone España presentan a nova edición do proxecto ‘DigiCraft no teu cole’ para o curso académico 2020/2021. A nova edición consolida o acordo de colaboración asinado por ambas as institucións en 2019 para levar a Galicia esta iniciativa pioneira en España e fomentar o desenvolvemento de competencias dixitais desde a infancia, enmarcándose no Plan DigiTalent da Xunta.

Co lanzamento desta segunda edición de ‘DigiCraft no teu cole’, a Xunta e a Fundación Vodafone España incorporarán ao programa ata 200 novos centros escolares de educación primaria en toda Galicia, que se sumarán aos 50 que xa participaron o último ano e seguirán desenvolvendo o proxecto.

Esta nova convocatoria publicarase no primeiro trimestre do próximo curso 2020/21 e a posta en marcha do programa farase no segundo trimestre do curso escolar, momento no que os centros escolares que se inscriban recibirán todos os materiais tecnolóxicos e a formación ao profesorado.

Final curso DigiCraft 2019/2020 e entrega premio Reto DigiCraft Online Galicia 2019

A primeira edición desta iniciativa conclúe agora co peche do curso 2019/2020 e nela participaron 3.800 alumnos de educación primaria e 100 docentes de 50 centros educativos galegos, que puxeron en marcha diferentes itinerarios formativos centrados en realidade aumentada, intelixencia artificial, videoxogos e robótica.

A Fundación Vodafone puxo tamén ao dispor da comunidade educativa a plataforma online de acceso gratuíto DigiCraft cuxos contidos e recursos online, grazas á colaboración da Xunta, tiveron moi boa acollida estes últimos meses, superando os 4.000 usuarios na Comunidade.

Ademais, durante estas últimas semanas, a Xunta e a Fundación Vodafone España organizaron unha actividade online para pechar o actual curso académico 2019/2020 e adaptarse ao novo contexto de educación online provocado pola pandemia. Esta actividade, denominada Reto DigiCraft Online, contou coa participación de máis de 500 escolares de forma totalmente online e a través de diferentes ferramentas colaborativas postas á súa disposición por ambas as entidades.

Mañá venres 19 de xuño terá lugar o acto de clausura do Curso DigiCraft, unha cerimonia en aberto onde poderán participar todos os alumnos e alumnas que formaron parte do programa. O evento contará coa presenza de representantes da Xunta de Galicia e Remedios Orrantia, presidenta da Fundación Vodafone España e, durante o mesmo, farase entrega do premio ao centro gañador do Reto DigiCraft Online, que recibirá novos materiais para continuar desenvolvendo o programa DigiCraft nas súas aulas o ano que vén.

Convenio de colaboración asinado en xuño de 2019

O programa “DigiCraft no teu cole” é froito do convenio de colaboración asinado en xuño de 2019 pola Fundación Vodafone España, a Consellería de Educación, Universidade e Formación Profesional da Xunta e a Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia, Amtega.

DigiCraft é un programa educativo pioneiro, creado en España, para potenciar o desenvolvemento das competencias dixitais na infancia e a mocidade, poñendo ao dispor de nenas e nenos de entre 6 e 12 anos (con especial foco en infancia vulnerable) diferentes xogos colaborativos e manualidades para aprender utilizando como vehículo a intelixencia artificial, a realidade aumentada ou o deseño 3D dunha forma fácil e divertida.

Todo iso articulado a través dunha metodoloxía de aprendizaxe baseada no xogo e a experimentación deseñada pola Fundación Vodafone España en colaboración coa Universidade de Salamanca.