• El programa Principia moviliza 3,4 millones de euros en esta tercera edición en la que el 90% de los contratos son indefinidos y en la que será la primera experiencia laboral para el 36% de los seleccionados
• A través de las tres primeras convocatorias de la iniciativa fueron contratados 372 profesionales menores de 35 años, se apoyó a 158 entidades y se consiguió una movilización de 11,7M€
• La Consellería de Economía, Empleo e Industria busca reforzar la inserción de profesionales calificados en el tejido productivo gallego
• Se enmarca dentro de la Estrategia de especialización inteligente de Galicia (RIS3) y de iniciativas como los contratos-programa con los centros tecnológicos y las fundaciones sanitarias, las Unidades Mixtas de Investigación y el programa Oportunius

La Xunta acaba de resolver la tercera convocatoria del programa Principia que permitirá la contratación de 110 chicos y chicas titulados en 59 entidades gallegas. Se trata de una iniciativa pionera puesta en marcha en el año 2016 para favorecer el mantenimiento del talento en la Comunidad y el desarrollo de su carrera profesional, así como estimular la demanda en el sector público y privado de personal suficientemente preparado para acometer proyectos vinculados a la I+D+i.

Mediante estos contratos, que deberán tener una duración mínima de un año, el Gobierno gallego busca abrir una puerta al mercado laboral a universitarios o titulados de FPII con poca experiencia, ya que el programa está focalizado en los chicos y chicas menores de 35 años con menos de 36 meses empleados en su categoría profesional.

En esta tercera convocatoria -que cuenta con una inversión pública de 1,1M€ que movilizará 3,4- el 93% de las entidades beneficiarias son empresas y el 90% de los contratos concedidos son indefinidos. Además, nueve de cada diez de los trabajadores recibirán más de 60 horas de formación a cargo de la empresa y el 36% de los técnicos seleccionados carece de experiencia laboral, lo que confirma que este programa es una buena herramienta para impulsar la empleabilidad de los chicos y chicas titulados. A Coruña es la provincia donde se realizarán mas contratos, con un total de 50, seguida de Pontevedra, con 40, y Lugo y Ourense con 10 cada una.

Se busca que les sirva como anclaje al mercado laboral, de forma que sean contratados por las empresas después de la finalización del programa, reforzando así la competitividad en materia de investigación del tejido empresarial gallego. De hecho, el 64% de los contratados en las dos primeras convocatorias no tenía experiencia laboral y la media de edad no llega a los 28 años.

Se consolida así este programa pionero en Galicia que, desde su puesta en marcha en 2016, y contando esta nueva edición, concedió ayudas para la contratación de más de 372 profesionales que se traduce en una movilización de 11,7 millones de euros en 158 entidades. Una iniciativa que trata, además, de incentivar la contratación femenina y fomentar las vocaciones STEM entre las mujeres y que consiguió que el 42% de los contratos fueran femeninos en las dos primeras ediciones, alcanzando en esta última la práctica paridad laboral.

En el marco de la Estrategia de especialización inteligente de Galicia (RIS3), la Xunta continúa así su apuesta por la captación y retención del mejor talento, como una de las herramientas principales para aumentar la capacidad innovadora del tejido productivo gallego y con ella la competitividad de la Comunidad, objetivo recogido, también, en el Plan Galicia Innova 2020.

La Consellería de Economía, Empleo e Industria, a través de la Agencia Gallega de Innovación (Gain), ha puesto en marcha varios programas con un gran impacto en la retención de talento en Galicia. Así, destacan iniciativas como los contratos-programa -que apoyan a los centros tecnológicos y a las fundaciones sanitarias-, las Unidades Mixtas de Investigación, o el programa Oportunius, reforzando así la capacidad de innovación de Galicia y tendiendo puentes entre los organismos públicos de investigación y el tejido empresarial. Próximamente se sumará, también, el nuevo programa Talento Senior. 

• O programa Principia mobiliza 3,4 millóns de euros nesta terceira edición na que o 90% dos contratos son indefinidos e na que será a primeira experiencia laboral para o 36% dos seleccionados
• A través das tres primeiras convocatorias da iniciativa foron contratados 372 profesionais menores de 35 anos, apoiouse a 158 entidades e acadouse unha mobilización de 11,7M€
• A Consellería de Economía, Emprego e Industria busca reforzar a inserción de profesionais cualificados no tecido produtivo galego
• Enmárcase dentro da Estratexia de especialización intelixente de Galicia (RIS3) e de iniciativas como os contratos-programa cos centros tecnolóxicos e as fundacións sanitarias, as Unidades Mixtas de Investigación e o programa Oportunius

A Xunta vén de resolver a terceira convocatoria do programa Principia que permitirá a contratación de 110 mozos e mozas titulados en 59 entidades galegas. Trátase dunha iniciativa pioneira posta en marcha no ano 2016 para favorecer o mantemento do talento na Comunidade e o desenvolvemento da súa carreira profesional, así como estimular a demanda no sector público e privado de persoal suficientemente preparado para acometer proxectos vinculados á I+D+i.

Mediante estes contratos, que deberán ter unha duración mínima dun ano, o Goberno galego busca abrir unha porta ao mercado laboral a universitarios ou titulados de FPII con pouca experiencia, xa que o programa está focalizado nos mozos e mozas menores de 35 anos con menos de 36 meses empregados na súa categoría profesional.

Nesta terceira convocatoria -que conta cun investimento público de 1,1M€ que mobilizará 3,4- o 93% das entidades beneficiarias son empresas e o 90% dos contratos concedidos son indefinidos. Ademais, nove de cada dez dos traballadores recibirán máis de 60 horas de formación a cargo da empresa e o 36% dos técnicos seleccionados carece de experiencia laboral, o que confirma que este programa é unha boa ferramenta para impulsar a empregabilidade dos mozos e mozas titulados. A Coruña é a provincia onde se realizarán mais contratos, cun total de 50, seguida de Pontevedra, con 40, e Lugo e Ourense con 10 cada unha.

Búscase que lles sirva como anclaxe ao mercado laboral, de forma que sexan contratados polas empresas despois da finalización do programa, reforzando así a competitividade en materia de investigación do tecido empresarial galego. De feito, o 64% dos contratados nas dúas primeiras convocatorias non tiña experiencia laboral e a media de idade non chega aos 28 anos.

Consolídase así este programa pioneiro en Galicia que, desde a súa posta en marcha en 2016, e contando esta nova edición, concedeu axudas para a contratación de máis de 372 profesionais que se traduce nunha mobilización de 11,7 millóns de euros en 158 entidades. Unha iniciativa que trata, ademais, de incentivar a contratación feminina e fomentar as vocacións STEM entre as mulleres e que conseguiu que o 42% dos contratos foran femininos nas dúas primeiras edicións, alcanzando nesta última a práctica paridade laboral.

No marco da Estratexia de especialización intelixente de Galicia (RIS3), a Xunta continúa así a súa aposta pola captación e retención do mellor talento, como unha das ferramentas principais para aumentar a capacidade innovadora do tecido produtivo galego e con ela a competitividade da Comunidade, obxectivo recollido, tamén, no Plan Galicia Innova 2020.

A Consellería de Economía, Emprego e Industria, a través da Axencia Galega de Innovación (Gain), ten posto en marcha varios programas cun gran impacto na retención de talento en Galicia. Así, destacan iniciativas como os contratos-programa -que apoian aos centros tecnolóxicos e ás fundacións sanitarias-, as Unidades Mixtas de Investigación, ou o programa Oportunius, reforzando así a capacidade de innovación de Galicia e tendendo pontes entre os organismos públicos de investigación e o tecido empresarial. Proximamente sumarase, tamén, o novo programa Talento Senior. 

• La Agencia Gallega de Innovación (GAIN) acaba de publicar en el Diario Oficial de Galicia una resolución para que los agentes del Sistema Gallego de Innovación expresen su interés en impulsar un Hub de Innovación Digital
• El objetivo de este anuncio es recabar suficiente información para definir la futura convocatoria de ayudas, así como fomentar la colaboración entre los diversos agentes para la presentación de propuestas coordinadas
• Los Hubs de Innovación Digital son un nuevo instrumento, impulsado por la Xunta en el marco del Plan Galicia Innova 2020, que, a través de un modelo de colaboración público-privado, agrupan todos los agentes del ecosistema de I+D+i con el objetivo de mejorar la competitividad de la economía gallega

El Diario Oficial de Galicia (DOG) acaba de publicar el anuncio por el que se invita a los agentes del Sistema Gallego de Innovación a que expresen su interés en acceder a una línea de ayudas para la puesta en marcha de Hubs de Innovación Digital.

Se trata de un nuevo instrumento previsto en el Plan Galicia Innova 2020, en coherencia con las orientaciones de la Comisión Europea en el ámbito de la digitalización y especialización inteligente, que agrupan los distintos agentes del sistema de I+D+i bajo un modelo de colaboración público-privado abierto con el objetivo de aumentar la competitividad de las empresas gallegas a través de las tecnologías digitales y, por extensión, la competitividad de la economía gallega.

El objetivo de esta consulta es disponer de suficiente información para la definición de la futura convocatoria de ayudas dirigida a la puesta en marcha de Hubs de Innovación Digital en Galicia, así como fomentar la colaboración entre los diversos agentes para la presentación de propuestas coordinadas que cuenten con el respaldo empresarial y el consenso necesario para garantizar su eficacia y eficiencia.

Las propuestas o manifestaciones de interés, previas a la convocatoria, deberán incluir, entre otros aspectos, una descripción de la visión y de las actividades preparatorias para la puesta en marcha del Hub de Innovación Digital, así como demostrar la capacidad del consorcio para recibir el apoyo de la Xunta y un enfoque tecnológico que implique de forma prioritaria tecnologías con un alto potencial para la industria. El plazo de presentación finaliza el 17 de septiembre.

A partir de la recogida de estas manifestaciones de interés, la Xunta prevé lanzar una convocatoria de ayudas en concurrencia competitiva para apoyar la puesta en marcha de Hubs de Innovación Digital en Galicia. Posteriormente, se contemplan dos fases más en su desarrollo: el inicio de los Hubs, en 2019, con la puesta en marcha de la gobernanza y operaciones, que se irá complementando con la oferta de servicios y las primeras prestaciones; y la fase operacional, a partir de diciembre de 2019.

• A Axencia Galega de Innovación (GAIN) vén de publicar no Diario Oficial de Galicia unha resolución para que os axentes do Sistema Galego de Innovación expresen o seu interese en impulsar un Hub de Innovación Dixital
• O obxectivo deste anuncio é recabar suficiente información para definir a futura convocatoria de axudas, así como fomentar a colaboración entre os diversos axentes para a presentación de propostas coordinadas
• Os Hubs de Innovación Dixital son un novo instrumento, impulsado pola Xunta no marco do Plan Galicia Innova 2020, que, a través dun modelo de colaboración público-privado, agrupan todos os axentes do ecosistema de I+D+i co obxectivo de mellorar a competitividade da economía galega

O Diario Oficial de Galicia (DOG) vén de publicar o anuncio polo que se invita aos axentes do Sistema Galego de Innovación a que expresen o seu interese en acceder a unha liña de axudas para a posta en marcha de Hubs de Innovación Dixital.

Trátase dun novo instrumento previsto no Plan Galicia Innova 2020, en coherencia coas orientacións da Comisión Europea no ámbito da dixitalización e especialización intelixente, que agrupan os distintos axentes do sistema de I+D+i baixo un modelo de colaboración público-privado aberto co obxectivo de aumentar a competitividade das empresas galegas a través das tecnoloxías dixitais e, por extensión, a competitividade da economía galega.

O obxectivo desta consulta é dispor de suficiente información para a definición da futura convocatoria de axudas dirixida á posta en marcha de Hubs de Innovación Dixital en Galicia, así como fomentar a colaboración entre os diversos axentes para a presentación de propostas coordinadas que conten co respaldo empresarial e o consenso necesario para garantir a súa eficacia e eficiencia.

As propostas ou manifestacións de interese, previas á convocatoria, deberán incluír, entre outros aspectos, unha descrición da visión e das actividades preparatorias para a posta en marcha do Hub de Innovación Dixital, así como demostrar a capacidade do consorcio para recibir o apoio da Xunta e un enfoque tecnolóxico que implique de forma prioritaria tecnoloxías cun alto potencial para a industria. O prazo de presentación remata o 17 de setembro.

A partir da recollida destas manifestacións de interese, a Xunta prevé lanzar unha convocatoria de axudas en concorrencia competitiva para apoiar a posta en marcha de Hubs de Innovación Dixital en Galicia. Posteriormente, contémplanse dúas fases máis no seu desenvolvemento: o inicio dos Hubs, en 2019, coa posta en marcha da gobernanza e operacións, que se irá complementando coa oferta de servizos e as primeiras prestacións; e a fase operacional, a partir de decembro de 2019.

• La Consellería de Economía, Empleo e Industria busca con este programa específico, que incluye formación y un contrato, favorecer la empleabilidad de chicos y chicas inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil
• Los apoyos que se acaban de conceder, que suman cerca de 3,4 millones de euros, permitirán desarrollar iniciativas centradas en la informática y las TIC, el diseño gráfico, la hostelería y el turismo, la carpintería, el sector forestal, la jardinería, o el ámbito sociosanitario
• La iniciativa complementa a los nuevos talleres duales, con los que la Xunta prevé incrementar las oportunidades laborales de 2000 personas desempleadas

La Consellería de Economía, Empleo e Industria impulsa un total de 23 talleres de empleo específicos para menores de 30 años en los que participarán un total de 352 alumnos de 57 ayuntamientos gallegos. Los apoyos que se acaban de conceder, que suman cerca de 3,4 millones de euros, permitirán desarrollar iniciativas centradas en especialidades de ámbitos como la informática y las tecnologías de la información y la comunicación (TIC); el diseño gráfico; la hostelería y el turismo; la carpintería; el sector forestal; la jardinería; o el ámbito sociosanitario; y diferentes materias relacionadas con la construcción y la industria, entre otros. Estos programas combinan la formación con la realización de un trabajo específico, con un contrato de aprendizaje durante 9 meses.

Son beneficiarios de la iniciativa que se acaba de resolver, destinada a personas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, las administraciones locales (con prioridad para los Ayuntamientos Emprendedores), las asociaciones de entidades locales y las mancomunidades.

En concreto, en la provincia de A Coruña se desarrollarán un total de 10 talleres que contarán con 146 alumnos, impulsados de manera individual por los ayuntamientos de As Pontes, Boiro, Carballo, Ferrol, Betanzos y Rianxo; así como por las agrupaciones formadas por: Fene, Ares, Cabanas, Neda y Mugardos; Santa Comba, A Baña, Negreira y Val do Dubra; Santiago de Compostela y Teo; y Rois, Dodro y Padrón.

En lo referente a la provincia de Lugo, la Consellería de Economía, Empleo e Industria apoya dos talleres, promovidos por los ayuntamientos de Ribadeo y Lugo y en los que participarán un total de 32 alumnos.

En Ourense serán 47 personas desempleadas las que se beneficien de las iniciativas impulsadas por la agrupación formada por los ayuntamientos de Ribadavia, Carballeda de Avia y Castrelo de Miño; la Mancomunidad Voluntaria de Ayuntamientos de la Comarca de Ourense, y la Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Verín.

En la provincia de Pontevedra desarrollarán talleres de empleo específicos para menores de 30 años los ayuntamientos de Vilagarcía de Arousa, Cambados, Vigo, O Porriño, Moaña, Redondela, y Mos, además de la Mancomunidad del área Intermunicipal de Vigo. Serán un total de 127 las personas beneficiarias.

Estos programas se complementan con los nuevos talleres duales de empleo, con los que la Xunta prevé incrementar las oportunidades laborales de 2000 personas desempleadas, con una aportación de cerca de 30 millones de euros. El objetivo es poner en marcha 100 talleres duales, que combinarán un contrato de formación y aprendizaje durante 9 meses y, como principal novedad, la contratación en prácticas de, como mínimo, tres meses más en una empresa emplazada en el ámbito territorial donde tenga lugar el taller, y siempre que el trabajo esté vinculado con las materias que se impartan en el programa.

Tanto los talleres duales como los espefícicos para menores de 30 años combinan la formación con el desarrollo de un trabajo efectivo, ya que las personas beneficiarias dispondrán de un contrato de trabajo y percibirán un salario durante su participación en esta actividad. Además, los alumnos y alumnas recibirán, al final de la formación, un certificado de profesionalidad con validez en todo el Estado.

Con estos programas se busca mejorar la empleabilidad de sus participantes ofreciéndoles una formación para el empleo teórico-práctica de calidad de la mano de especialistas; la realización de actuaciones de mejora de las dotaciones públicas o de uso público en el ámbito local, así como la prestación de servicios de interés general y social; y el impulso de la colaboración institucional entre la Xunta y las entidades locales.

• A Consellería de Economía, Emprego e Industria busca con este programa específico, que inclúe formación e un contrato, favorecer a empregabilidade de mozos e mozas inscritos no Sistema de Garantía Xuvenil
• Os apoios que se veñen de conceder, que suman preto de 3,4 millóns de euros, permitirán desenvolver iniciativas centradas na informática e as TIC, o deseño gráfico, a hostelería e o turismo, a carpintería, o forestal, a xardinería, ou o ámbito sociosanitario
• A iniciativa complementa aos novos obradoiros duais, cos que a Xunta prevé incrementar as oportunidades laborais de 2000 persoas desempregadas

A Consellería de Economía, Emprego e Industria impulsa un total de 23 obradoiros de emprego específicos para menores de 30 anos nos que participarán un total de 352 alumnos de 57 concellos galegos. Os apoios que se veñen de conceder, que suman preto de 3,4 millóns de euros, permitirán desenvolver iniciativas centradas en especialidades de ámbitos como a informática e as tecnoloxías da información e a comunicación (TIC); o deseño gráfico; a hostelería e o turismo; a carpintería; o forestal; a xardinería; ou o sociosanitario; e diferentes materias relacionadas coa construción e a industria, entre outros. Estes programas combinan a formación coa realización dun traballo específico, cun contrato de aprendizaxe durante 9 meses.

Son beneficiarios da iniciativa que se vén de resolver, destinada a persoas inscritas no Sistema Nacional de Garantía Xuvenil, as administracións locais (con prioridade para os Concellos Emprendedores), as asociacións de entidades locais e as mancomunidades.

En concreto, na provincia da Coruña desenvolveranse un total de 10 obradoiros que contarán con 146 alumnos, impulsados de xeito individual polos concellos das Pontes, Boiro, Carballo, Ferrol, Betanzos e Rianxo; así como polas agrupacións formadas por: Fene, Ares, Cabanas, Neda e Mugardos; Santa Comba, A Baña, Negreira e Val do Dubra; Santiago de Compostela e Teo; e Rois, Dodro e Padrón.

No tocante á provincia de Lugo, a Consellería de Economía, Emprego e Industria apoia dous obradoiros, promovidos polos concellos de Ribadeo e Lugo e nos que participarán un total de 32 alumnos.

En Ourense serán 47 persoas desempregadas as que se beneficien das iniciativas impulsadas pola agrupación formada polos concellos de Ribadavia, Carballeda de Avia e Castrelo de Miño; a Mancomunidade Voluntaria de Concellos da Comarca de Ourense, e a Mancomunidade de Municipios da Comarca de Verín.

Na provincia de Pontevedra desenvolverán obradoiros de emprego específicos para menores de 30 anos os concellos de Vilagarcía de Arousa, Cambados, Vigo, O Porriño, Moaña, Redondela, e Mos, ademais da Mancomunidade da Área Intermunicipal de Vigo. Serán un total de 127 as persoas beneficiarias.

Estes programas compleméntanse cos novos obradoiros duais de emprego, cos que a Xunta prevé incrementar as oportunidades laborais de 2000 persoas desempregadas, cunha achega de preto de 30 millóns de euros. O obxectivo é poñer en marcha 100 obradoiros duais, que combinarán un contrato de formación e aprendizaxe durante 9 meses e, como principal novidade, a contratación en prácticas de, como mínimo, tres meses máis nunha empresa emprazada no ámbito territorial onde teña lugar o obradoiro, e sempre que o traballo estea vinculado coas materias que se impartan no programa.

Tanto os obradoiros duais como os espefícicos para menores de 30 anos combinan a formación co desenvolvemento dun traballo efectivo, xa que as persoas beneficiarias disporán dun contrato de traballo e percibirán un salario durante a súa participación nesta actividade. Ademais, os alumnos e alumnas recibirán, ao remate da formación, un certificado de profesionalidade con validez en todo o Estado.

Con estes programas búscase mellorar a empregabilidade dos seus participantes ofrecéndolles unha formación para o emprego teórico-práctica de calidade da man de especialistas; a realización de actuacións de mellora das dotacións públicas ou de uso público no ámbito local, así como a prestación de servizos de interese xeral e social; e o impulso da colaboración institucional entre a Xunta e as entidades locais.

• Cuenta, actualmente, con un total de 51.000 usuarios y cada día acceden una media de 2.500 personas
• Esta dirigida a pacientes y ciudadanía y posibilita acceder a servicios y contenidos personalizados de salud desde cualquier dispositivo conectado a Internet
• Permite consultar la agenda de citas en atención primaria o especializada
• El paciente, desde el propio móvil, puede consultar cuándo tiene que recoger una receta en la farmacia, ir a una consulta médica o realizar una prueba diagnóstica

La Plataforma É-Saúde, herramienta digital dirigida a pacientes y ciudadanos que permite acceder a una serie de servicios interactivos y contenidos personalizados de salud desde cualquier dispositivo conectado a internet, acaba de ser nominada finalista a los premios New Medical Economics 2018 en la categoría de mejor proyecto en salud digital 2018.

É-Saúde cuenta, actualmente, con un total de 51.000 usuarios. Cada semana se realizan 400 nuevas altas en este servicio, al que cada día acceden una media de 2.500 personas dadas de alta.

É-Saúde, en marcha desde septiembre de 2016, posibilita a estas personas consultar y gestionar sus citas, revisar su hoja de tratamientos, los informes de alta, informes de pruebas diagnósticas, entre otras prestaciones directamente desde su móvil, ordenador o tablet.

Desde el mes de septiembre del pasado año los usuarios pueden descargarse los informes de los programas de Salud Pública. En concreto, los informes de prevención y detección precoz de metabolopatías, sordera neonatal, cáncer de mama y cáncer de colon; además de los del calendario de vacunaciones. Toda esta información se genera en la fecha de la consulta, y contiene las pruebas realizadas hasta ese momento.

Para facilitar la consulta, los usuarios pueden acceder a estos informes a través de la carpeta Mi historia clínica Sergas, y en las carpetas de Mi carpeta de salud infantil y Mi carpeta de cribado del adulto.

Otros usos de la Plataforma

É-Saúde permite acceder a la agenda de citas en atención primaria o especializada actualizada, posibilitando completarla con citas y eventos personales de manera que el paciente, desde el propio móvil, pueda consultar cuándo tiene que recoger una receta en la farmacia, ir a una consulta médica, realizar una prueba diagnóstica o hacer las actividades de promoción de la salud que hubiera programado.

La Plataforma permite, además, el acceso a todos los cursos de formación de la Escuela Gallega de Salud para Ciudadanos y de los cursos desarrollados por las asociaciones de pacientes.

Asimismo, a través de ella se pueden consultar servicios o participar en las comunidades entre su personal médico y de enfermería y otros pacientes, y en las asociaciones de pacientes que le permitan contactar con otros enfermos con los que comparta dudas, recomendaciones de hábitos de vida, etc.; todo eso con la garantía que ofrece el hecho de que toda la información esté albergada en el servidor del Servicio Gallego de Salud, con la consiguiente seguridad jurídica y tecnológica que eso supone.

Acceso delegado

Más de 1.000 personas han delegado el acceso a esta plataforma; este acceso está planificado de tal forma que permite que los padres, madres y tutores, en el caso de los menores de edad, o los representantes legales o personas expresamente autorizadas por el paciente, en el caso de los mayores, accedan en el nombre de los titulares a los servicios telemáticos personalizados que se ofrecen en este dispositivo.

Esto posibilita gestionar de modo más directo y ágil los procesos de salud a través de una tercera persona autorizada al efecto. Entre otros servicios, permite tener acceso a los mismos informes médicos e información sanitaria del titular del derecho, como los informes médicos de pruebas diagnósticas, las citas médicas o los fármacos prescritos y pendientes de dispensación en la oficina de farmacia. Además, Sanidad también añadió a los servicios disponibles los informes de calendario de vacunación infantil.

Por lo tanto, cualquier padre, madre, tutor legal o cuidador puede solicitar el permiso en su centro de salud, acompañando su DNI o pasaporte, así como libro de familia, partida de nacimiento o documento que acredite la tutela o la patria potestad para el caso de menores, o sentencia judicial de incapacitación o tutela legal en el caso de personas incapacitadas. Es también necesario que tanto el paciente como la tercera persona autorizada y solicitante de dicho acceso dispongan de la tarjeta sanitaria del Servicio Gallego de Salud.

• Conta, actualmente, cun total de 51.000 usuarios e cada día acceden unha media de 2.500 persoas
• Esta dirixida a pacientes e cidadanía e posibilita acceder a servizos e contidos personalizados de saúde desde calquera dispositivo conectado a Internet
• Permite consultar a axenda de citas en atención primaria ou especializada
• O paciente, dende o propio móbil, pode consultar cando ten que recoller unha receita na farmacia, ir a unha consulta médica ou realizar unha proba diagnóstica

A Plataforma É-Saúde, ferramenta dixital dirixida a pacientes e cidadáns que permite acceder a unha serie de servizos interactivos e contidos personalizados de saúde dende calquera dispositivo conectado a internet, vén de ser nominada finalista aos premios New Medical Economics 2018 na categoría de mellor proxecto en saúde dixital 2018.

É-Saúde conta, actualmente, cun total de 51.000 usuarios. Cada semana realízanse 400 novas altas a este servizo, ao que cada día acceden unha media de 2.500 persoas dadas de alta.

É-Saúde, en marcha dende setembro de 2016, posibilita a estas persoas consultar e xestionar as súas citas, revisar a súa folla de tratamentos, os informes de alta, informes de probas diagnósticas, entre outras prestacións directamente dende o seu móbil, ordenador ou tablet.

Dende o mes de setembro do pasado ano os usuarios poden descargarse os informes dos programas de Saúde Pública. En concreto, os informes de prevención e detección precoz de metabolopatías, xordera neonatal, cancro de mama e cancro de colon; ademais dos de calendario de vacinacións. Toda esta información xérase na data da consulta, e contén as probas realizadas ata ese momento.

Para facilitar a consulta, os usuarios poden acceder a estes informes a través da carpeta A miña historia clínica Sergas, e nas carpetas de A miña carpeta de saúde infantil e A miña carpeta de cribado do adulto.

Outros usos da Plataforma

É-Saúde permite acceder á axenda de citas en atención primaria ou especializada actualizada, posibilitando completala con citas e eventos persoais de maneira que o paciente, dende o propio móbil, poida consultar cando ten que recoller unha receita na farmacia, ir a unha consulta médica, realizar unha proba diagnóstica ou facer as actividades de promoción da saúde que tivera programado.

A Plataforma permite, ademais, o acceso a todos os cursos de formación da Escola Galega de Saúde para Cidadáns e dos cursos desenvolvidos polas asociacións de pacientes.

Así mesmo, a través dela pódense consultar servizos ou participar nas comunidades entre o seu persoal médico e de enfermería e outros pacientes, e nas asociacións de pacientes que lle permitan contactar con outros doentes cos que comparta dúbidas, recomendacións de hábitos de vida, etc.; todo iso coa garantía que ofrece o feito de que toda a información estea albergada no servidor do Servizo Galego de Saúde, coa conseguinte seguridade xurídica e tecnolóxica que iso supón.

Acceso delegado

Máis de 1.000 persoas teñen delegado o acceso a esta plataforma; este acceso está planificado de tal forma que permite que os pais, nais e titores, no caso dos menores de idade, ou os representantes legais ou persoas expresamente autorizadas polo paciente, no caso dos maiores, accedan no nome dos titulares aos servizos telemáticos personalizados que se ofrecen neste dispositivo.

Isto posibilita xestionar de modo máis directo e áxil os procesos de saúde a través dunha terceira persoa autorizada para o efecto. Entre outros servizos, permite ter acceso aos mesmos informes médicos e información sanitaria do titular do dereito, como os informes médicos de probas diagnósticas, as citas médicas ou os fármacos prescritos e pendentes de dispensación na oficina de farmacia. Ademais, Sanidade tamén engadiu aos servizos dispoñibles os informes de calendario de vacinación infantil.

Polo tanto, calquera pai, nai, titor legal ou coidador pode solicitar o permiso no seu centro de saúde, acompañando o seu DNI ou pasaporte, así como libro de familia, partida de nacemento ou documento que acredite a tutela ou a patria potestade para o caso de menores, ou sentencia xudicial de incapacitación ou tutela legal no caso de persoas incapacitadas. É tamén necesario que tanto o paciente como a terceira persoa autorizada e solicitante de dito acceso dispoñan da tarxeta sanitaria do Servizo Galego de Saúde.

• El delegado territorial de la Xunta en Lugo explicó que la Consellería de Economía, Empleo e Industria invirtió 224.000 euros en este proyecto
• Recordó que a partir de septiembre se iniciará una nueva edición con la novedad de los talleres duales, que incluyen prácticas en empresas locales

El delegado territorial de la Xunta en Lugo, José Manuel Balseiro, entregó hoy los diplomas a los alumnos trabajadores que participaron en el taller de empleo promovido por el Ayuntamiento de Lugo. En el acto también participó, entre otros, la alcaldesa de Lugo Lara Méndez.

La Consellería de Economía, Empleo e Industria invirtió 224.000 euros en el proyecto, en el que trabajaron 19 personas, 16 de ellas alumnos que recibieron formación teórica y práctica en dos especialidades: ocho de ellos en la de Producción fotográfica y la otra mitad en la de Dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales.

El objetivo del taller fue la promoción y puesta en valor de los recursos patrimoniales y culturales del Ayuntamiento de Lugo a través del empleo de las tecnologías de la información y de la comunicación.

Nueva convocatoria

Balseiro avanzó que la Xunta iniciará a partir del mes de septiembre una nueva edición del programa de talleres de empleo, que presenta como novedad los talleres duales, con los que prevé incrementar las oportunidades laborales de más de 2.350 personas desempleadas en Galicia. La Administración autonómica destinará en total a esta iniciativa 29,6 millones de euros.

El objetivo es poner en marcha en global 100 programas, que combinarán un contrato de formación y aprendizaje durante 9 meses y la contratación en prácticas durante tres meses más -como mínimo- en una empresa emplazada en el ámbito territorial donde tenga lugar el taller, y siempre que el trabajo esté vinculado con las materias que se impartan en el programa. Tendrán prioridad los talleres vinculados al campo forestal y al Camino de Santiago.

• O delegado territorial da Xunta en Lugo explicou que a Consellería de Economía, Emprego e Industria investiu 224.000 euros neste proxecto
• Lembrou que a partir de setembro iniciarase unha nova edición coa novidade dos obradoiros duais, que inclúen prácticas en empresas locais

O delegado territorial da Xunta en Lugo, José Manuel Balseiro, entregou hoxe os diplomas aos alumnos traballadores que participaron no obradoiro de emprego promovido polo Concello de Lugo. No acto tamén participou, entre outros, a alcaldesa de Lugo Lara Méndez.

A Consellería de Economía, Emprego e Industria investiu 224.000 euros no proxecto, no que traballaron 19 persoas, 16 delas alumnos que recibiron formación teórica e práctica en dúas especialidades: oito deles na de Produción fotográfica e a outra metade na de Dinamización, programación e desenvolvemento de accións culturais.

O obxectivo do obradoiro foi a promoción e posta en valor dos recursos patrimoniais e culturais do Concello de Lugo a través do emprego das tecnoloxías da información e da comunicación.

Nova convocatoria

Balseiro avanzou que a Xunta iniciará a partir do mes de setembro unha nova edición do programa de obradoiros de emprego, que presenta como novidade os obradoiros duais, cos que prevé incrementar as oportunidades laborais de máis de 2.350 persoas desempregadas en Galicia. A Administración autonómica destinará en total a esta iniciativa 29,6 millóns de euros.

O obxectivo é poñer en marcha en global 100 programas, que combinarán un contrato de formación e aprendizaxe durante 9 meses e a contratación en prácticas durante tres meses máis -como mínimo- nunha empresa emprazada no ámbito territorial onde teña lugar o obradoiro, e sempre que o traballo estea vinculado coas materias que se impartan no programa. Terán prioridade os obradoiros vinculados ao eido forestal e ao Camiño de Santiago.