La Cámara de Comercio de A Coruña abrió el plazo de solicitudes para participar en los cerca de 100 cursos de formación que diseñó para complementar la formación de gente joven, por una parte, y de personas mayores de 45 años, por la otra, a lo largo del segundo semestre de 2021.
En primer lugar, la entidad programó más de ochenta cursos gratuitos, impartidos en las modalidades en línea y presencial, dirigidos a chicas y chicos inscritos en el programa de Garantía Juvenil y en el programa PICE de Garantía Juvenil de la Cámara. En la vertiente online destacan los cursos para mejorar competencias digitales, sobre seguridad y medio ambiente, comercio y mercadotecnia, administración y gestión, electricidad y electrónica o formación ocupacional, entre otros.
La programación presencial incluye, por su parte, cursos de creación de páginas web, de cocina, de community management, de soldadura, de Excel para pequeñas y medianas empresas, sobre el mercado de la moda o relacionados con el trabajo en almacenes y manejo de carretilla elevadora, entre una variada oferta.
Todas las actividades incluyen formación orientada a la búsqueda de empleo, cómo participar en procesos de selección, mejorar las habilidades personales, sociales, la utilización de Internet, etc., y algunos de ellos cuentan con prácticas en empresas.
Programa 45+
El programa 45+ que la Cámara ofrece gratuitamente a personas de entre 45 y 60 años interesadas en reinsertarse en el mercado laboral, incluye formación y asesoramiento para mejorar su empleabilidad. Se trata de un servicio de acompañamiento activo para ayudar a identificar oportunidades laborales a este colectivo. Se pondrá el foco en la mejora de competencias digitales, mediante acciones formativas adaptadas a las necesidades de cada participante. La programación de los cursos incluye ofimática básica y avanzada, transformación digital, herramientas colaborativas de Microsoft Office 365 y Google, mercadotecnia ligada a las redes sociales, diseño y programación de páginas web o formación de formadores en e-learning, entre otros temas. El itinerario culminará con un grupo de actuaciones que, partiendo de las motivaciones y competencias reales del alumnado, hará hincapié en acercar a los participantes al mundo laboral.