• O director do Igape, Juan Cividanes, participou na localidade ourensá na clausura da aceleradora, onde unha vintena de emprendedores presentaron os plans que desenvolveron na iniciativa que apoia a Xunta coa colaboración da EOI
• Salienta que os novos empresarios poden seguir contando cos servizos e liñas de axuda da Administración autonómica
• Entre as actividades escollidas polos participantes resaltaron as enfocadas a servizos tecnolóxicos ou educativos, produtos agroalimentarios, deportes, turismo e a organización de eventos

O director do Igape, Juan Cividanes, salientou en Celanova o completo catálogo de servizos e axudas que a Xunta pon a disposición das novas empresas, no peche do coworking Celanova-Terras da Limia, o demoday onde os 20 emprendedores participantes nesta segunda edición presentaron os seus proxectos empresariais despois de completar o proceso de formación e asesoramento.

Durante a súa intervención, Cividanes salientou que os novos empresarios poderán seguir contando cos servizos e os instrumentos de apoio que ofrece a Consellería de Economía, Emprego e Industria para facilitar a posta en marcha e a consolidación temperá das novas empresas. Deste xeito, lembroulles que, a través do Igape, poderán seguir accedendo ao asesoramento especializado ou titoría que precisen, así como a préstamos directos como os activados no novo programa de instrumentos financeiros innovadores (IFIs) para financiar os seus investimentos.

Os emprendedores que desenvolveron os 19 proxectos empresariais neste espazo coworking, que impulsa a Xunta, en colaboración coa Escola de Organización Industrial (EOI), optaron por ámbitos de actividade tan diversos como son servizos tecnolóxicos apoiados nas TIC, o sector da moda ou produtos relacionados coa valorización de recursos do territorio como o turismo ou os produtos agroalimentarios.

O director do Igape amosouse convencido de que os proxectos empresariais servirán para dinamizar economicamente as comarcas do sur de Ourense, con novas empresas relacionadas co turismo sostible e as actividades de ocio que poñen en valor a natureza e o patrimonio da provincia.

Cividanes, ademais, avanzou que a comezos do próximo ano se prevé organizar un foro de investimento no que participen os mellores proxectos de todos os espazos coworking para facilitarlles o acceso a potenciais investidores, a través da Rede Galega de Business Angels ou de XesGalicia. Destacou tamén que se prevén activar de novo, en datas próximas, as axudas a través de programas como Galicia Emprende e Galicia Rural Emprende.

O obxectivo fundamental das iniciativas de coworking, que contan con cofinanciamento do Fondo Social Europeo (FSE), é acelerar o desenvolvemento de proxectos empresariais e a creación de emprego sobre o territorio, incrementando as probabilidades de éxito das ideas impulsadas polos emprendedores, e facilitando a súa posta en marcha e a súa consolidación temperá.

• Como punto de partida, la Administración propone a las once compañías tecnológicas y al Clúster TIC de Galicia su participación en el programa de bolsas Áncora y en la iniciativa Tecnólogos por un día
• El Plan DigiTalent es una iniciativa abierta en torno a tres ejes de actuación: fomentar las vocaciones STEM, promover la adaptación a los nuevos perfiles digitales y la formación de e-líders para la transformación digital
• DigiTalent se ponen en marcha con más de 20 actuaciones definidas y un presupuesto de 5 millones de euros hasta 2020 para reducir la brecha entre la demanda y la oferta de perfiles profesionales digitales

La Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) pone en marcha el Plan de Promoción del Talento Digital de Galicia, DigiTalent 2020, para reducir la brecha entre la disponibilidad de trabajadores con competencias digitales y la creciente demanda de estos perfiles en el mercado laboral.

Para avanzar en este objetivo el Plan DigiTalent contempla, como punto de partida, más de 20 actuaciones en torno a tres ejes de actuación: impulsar las vocaciones STEM, promover la adaptación a los nuevos perfiles digitales y la formación de e-líders para la transformación digital. Con un presupuesto público-privado de 5 millones de euros hasta el 2020, DigiTalent se formula como una iniciativa abierta a las aportaciones de los agentes del ecosistema digital, entre los que están las 12 empresas que en 2013 se adhirieron al Pacto Digital de la Xunta para impulsar el crecimiento tecnológico de la Comunidad

Actualmente en Galicia sólo el 9,3% de los matriculados en el sistema universitario cursa carreras del ámbito STEM (estudios científicos, tecnológicos, en Ingenierías o Matemáticas). Unas cifras que contrastan con la alta empleabilidad de los profesionales del ámbito digital. Sólo en la Comunidad el sector tecnológico mantuvo una tasa de empleo estable en torno al 1,6%, batiendo su récord de empleo en 2016 con más de 16.000 trabajadores.

Responsables de las empresas tecnológicas adheridas al Pacto Digital, Indra, Everis, Iecisa, Satec, Televés, R, Altia, Coremain, Telefónica, Vodafone, DXC y el Clúster TIC de Galicia participaron esta mañana en una reunión de trabajo con la directora de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia, Mar Pereira, para articular su participación en el Plan DigiTalent. 

Programa de bolsas y tecnólogos por un día

Como punto de partida, la Xunta propuso a éstas su participación en dos de las iniciativas previstas en DigiTalent: el Programa de bolsas Áncora y la Iniciativa Tecnólogos por un día.

Áncora es un programa de prácticas no laborales en grandes empresas del sector TIC, tanto en centros de trabajo de Galicia como del extranjero, con compromiso de contratación de las personas que superen con éxito el período de prácticas, que será de entre 6 y 9 meses. Está dirigido a estudiantes universitarios, de FP o recién titulados que estén cursando formación de la rama tecnológica.

Tecnólogos por una día es una iniciativa dirigida a chicas y chicos de entre 12 y 17 años, que tendrán la oportunidad de experimentar en primera persona la jornada laboral de un profesional del sector, participando en las distintas actividades que tenga en la agenda de trabajo (reuniones, visitas a clientes tecnológicos, comida de trabajo, etc.). El objetivo es mostrarles las dinámicas que dominan este tipo de profesiones y resolver sus dudas vocacionales.

Primer eje: impulso de las vocaciones STEM

Aunque un 50% de los alumnos gallegos matriculados en bachillerato cursan la rama de ciencia y tecnología, la mayoría no llega a matricularse en una carrera STEM. Por eso, el primer eje del Plan busca fomentar el atractivo vocacional de las profesiones científico-tecnologías entre la población más joven, especialmente entre las chicas, con exposiciones y acciones lúdico-formativas y actividades de mentorado. Se crearán espacios con equipación de última generación para acercar a los más jóvenes las nuevas tendencias tecnológicas, agendas de actividades con talleres y competiciones de robótica, ingeniería, programación, etc.

En esta misma línea se fomentará el atractivo de las profesiones STEM desde las primeras etapas escolares con actuaciones como Tecnólogo por un día o campamentos de verano con talleres TIC. Y también el talento precoz con programas para la gestión de talento STEM de alto rendimiento para alumnos con aptitudes tecnológicas avanzadas.

Segundo eje: fomento de nuevos perfiles digitales

Se calcula que Europa contará con 500.000 puestos vacantes para profesionales TIC en el 2020 y que en los próximos años el 90% de las profesiones requerirán de nuevas competencias digitales. La transformación digital está creando nuevas profesiones que afectan a todos los sectores: nuevos perfiles tecnológicos y la transformación de profesiones tradicionales que requieren de nuevas habilidades digitales.

Para afrontar estos cambios DigiTalent contempla actuaciones para ofrecer capacitación continua a los profesionales con acciones formativas y de asesoramiento como el programa Áncora, sesiones divulgativas de nuevos perfiles digitales, o el Observatorio Tecnológico DXC.

Facilitar la adaptación de profesionales no TIC con programas de reciclaje profesional y garantizar la capacitación digital básica de todos los profesionales

Tercer eje: e-líders para la transformación digital

Europa necesitará hasta el 2020 unos 250.000 perfiles profesionales directivos con capacidad de liderar la transformación digital de su empresa. Por eso el Plan cuenta con medidas para facilitar a estos perfiles directivos formación y sensiblización e iniciativas para impulsar el emprendimiento y la generación de ideas innovadoras.

Pacto Digital de Galicia

En 2013, un total de 11 empresas tecnológicas, de ámbito internacional, regional y el Clúster TIC de Galicia firmaban con la Xunta un acuerdo en el que, ambas partes, asumían un decálogo de compromisos para atraer inversión a Galicia, favorecer la internacionalización de las pymes gallegas y colaborar para conseguir el crecimiento del sector. Desde entonces se forjaron diferentes iniciativas como los centros de emprendimiento digital de Telefónica Galicia Open Future; el centro para la innovación social digital, Vodafone Conecting for Good Galicia o el Centro de Excelencia en Inteligencia de Negocio de DXC. Todos ellos situados en la Ciudad de la Cultura, conformando junto con la sede de la Amtega, el polo tecnológico del Gaiás.

• Como punto de partida, a Administración propón ás once compañías tecnolóxicas e ao Clúster TIC de Galicia a súa participación no programa de bolsas Áncora e na iniciativa Tecnólogos por un día
• O Plan DigiTalent é unha iniciativa aberta en torno a tres eixos de actuación: fomentar as vocacións STEM, promover a adaptación aos novos perfís dixitais e a formación de E-líders para a transformación dixital
• DigiTalent ponse en marcha con máis de 20 actuacións definidas e un orzamento de 5 millóns de euros ata 2020 para reducir a fenda entre a demanda e a oferta de perfís profesionais dixitais

A Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (Amtega) pon en marcha o Plan de Promoción do Talento Dixital de Galicia, DigiTalent 2020, para reducir a fenda entre a dispoñibilidade de traballadores con competencias dixitais e a crecente demanda destes perfís no mercado laboral.

Para avanzar neste obxectivo o Plan DigiTalent contempla, como punto de partida, máis de 20 actuacións en torno a tres eixos de actuación: impulsar as vocacións STEM, promover a adaptación aos novos perfís dixitais e a formación de E-líders para a transformación dixital. Cun orzamento público-privado de 5 millóns de euros ata o 2020, DigiTalent formúlase como unha iniciativa aberta ás achegas dos axentes do ecosistema dixital, entre os que están as 12 empresas que en 2013 se adheriron ao Pacto Dixital da Xunta para impulsar o crecemento tecnolóxico da Comunidade

Actualmente en Galicia só o 9,3% dos matriculados no sistema universitario cursa carreiras do ámbito STEM (estudos científicos, tecnolóxicos, en Enxeñarías ou Matemáticas). Unhas cifras que contrastan coa alta empregabilidade dos profesionais do ámbito dixital. Só na Comunidade o sector tecnolóxico mantivo una taxa de emprego estable en torno ao 1,6%, batendo o seu récord de emprego en 2016 con máis de 16.000 traballadores.

Responsables das empresas tecnolóxicas adheridas ao Pacto Dixital, Indra, Everis, Iecisa, Satec, Televés, R, Altia, Coremain, Telefónica, Vodafone, DXC e o Clúster TIC de Galicia participaron esta mañá nunha xuntanza de traballo coa directora da Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia, Mar Pereira, para articular a súa participación no Plan DigiTalent. 

Programa de bolsas e tecnólogos por un día

Como punto de partida, a Xunta propuxo a estas a súa participación en dúas das iniciativas previstas en DigiTalent: o Programa de bolsas Áncora e a Iniciativa Tecnólogos por un día.

Áncora é un programa de prácticas non laborais en grandes empresas do sector TIC, tanto en centros de traballo de Galicia como do estranxeiro, con compromiso de contratación das persoas que superen con éxito o período de prácticas, que será de entre 6 e 9 meses. Está dirixido a estudantes universitarios, de FP ou recentemente titulados que estean cursando formación da rama tecnolóxica.

Tecnólogos por una día é unha iniciativa dirixida a rapazas e rapaces de entre 12 e 17 anos, que terán a oportunidade de experimentar en primeira persoa a xornada laboral dun profesional do sector, participando nas distintas actividades que teña na axenda de traballo (reunións, visitas a clientes tecnolóxicos, comida de traballo, etc.). O obxectivo é mostrarlles as dinámicas que dominan este tipo de profesións e resolver as súas dúbidas vocacionais.

Primeiro eixo: impulso das vocacións STEM

Aínda que un 50% dos alumnos galegos matriculados en bacharelato cursan a rama de ciencia e tecnoloxía, a maioría non chega a matricularse nunha carreira STEM. Por iso, o primeiro eixo do Plan busca fomentar o atractivo vocacional das profesións científico-tecnoloxías entre a poboación máis nova, especialmente entre as mozas, con exposicións e accións lúdico-formativas e actividades de mentorado. Crearanse espazos con equipamento de última xeración para achegar aos máis novos as novas tendencias tecnolóxicas, axendas de actividades con talleres e competicións de robótica, enxeñaría, programación, etc.

Nesta mesma liña fomentarase o atractivo das profesións STEM desde as primeiras etapas escolares con actuacións como Tecnólogo por un día ou campamentos de verán con obradoiros TIC. E tamén o talento precoz con programas para a xestión de talento STEM de alto rendemento para alumnos con aptitudes tecnolóxicas avanzadas.

Segundo eixo: fomento de novos perfís dixitais

Calcúlase que Europa contará con 500.000 postos vacantes para profesionais TIC no 2020 e que nos vindeiros anos o 90% das profesións requirirán de novas competencias dixitais. A transformación dixital está a crear novas profesións que afectan a todos os sectores: novos perfís tecnolóxicos e a transformación de profesións tradicionais que requiren de novas habilidades dixitais.

Para afrontar estes cambios DigiTalent contempla actuacións para ofrecer capacitación continua aos profesionais con accións formativas e de asesoramento como o programa Áncora, sesións divulgativas de novos perfís dixitais, ou o Observatorio Tecnolóxico DXC.

Facilitar a adaptación de profesionais non TIC con programas de reciclaxe profesional e garantir capacitación dixital básica de todos os profesionais

Terceiro eixo: E-líders para a transformación dixital

Europa precisará ata o 2020 uns 250.000 perfís profesionais directivos con capacidade de liderar a transformación dixital da súa empresa. Por iso o Plan conta con medidas para facilitar a estes perfís directivos formación e sensiblización e iniciativas para impulsar o emprendemento e a xeración de ideas innovadoras.

Pacto Dixital de Galicia

En 2013, un total de 11 empresas tecnolóxicas, de ámbito internacional, rexional e o Clúster TIC de Galicia asinaban coa Xunta un acordo no que, ambas partes, asumían un decálogo de compromisos para atraer investimento a Galicia, favorecer a internacionalización das pemes galegas e colaborar para conseguir o crecemento do sector. Desde entón fraguáronse diferentes iniciativas como os centros de emprendemento dixital de Telefónica Galicia Open Future; o centro para a innovación social dixital, Vodafone Conecting for Good Galicia ou o Centro de Excelencia en Intelixencia de Negocio de DXC. Todos eles situados na Cidade da Cultura, conformando xunto coa sede da Amtega, o polo tecnolóxico do Gaiás.

• Está disponible en el espacio eServicios de la web y ofrece asistencia en línea, manuales de uso y avisos sobre la sede electrónica, Chave365, notifica.gal y la sala de firmas
• El portal de la Administración recibe más de 6 millones visitas al año, más de un 18% ya proceden de redes sociales y un 43% se realizan desde dispositivos móviles
• Se incrementa el uso de los servicios en movilidad con 28 apps disponibles, que acumulan más de 650.000 descargas

El portal de la Xunta acaba de activar el soporte técnico eServicios para ayudar a los ciudadanos en sus gestiones online a través de la sede electrónica y en el uso de Chave 365, notifica.gal y la sala de firmas. Está disponible a través del espacio eServicios de xunta.gal (https://www.xunta.gal/eservizos) y ofrece asistencia en línea, guiando al usuario en función de sus dudas; manuales de ayudas y respuestas a preguntas frecuentes, así como avisos en caso de interrupción de estos cuatro servicios de la Administración electrónica.

Hay que recordar que la sede electrónica de la Xunta facilita a ciudadanos y empresas hasta 1.400 gestiones online con la Administración. El Servicio Chave 365 simplifica el acceso a la sede electrónica a través de unas claves en el móvil del usuario, evitando así el uso de certificados digitales. El sistema de notificaciones electrónicas de la Xunta envía al móvil o al correo electrónico del usuario el aviso de que tiene una notificación de la Administración y la sala de firmas permite firmar documentos online.

Con este nuevo canal de ayuda online se busca facilitar el uso de estos servicios digitales, cuya puerta de entrada es xunta.gal. El portal autonómico tiene una media anual de 6 millones de visitas, de las que más del 18% proceden ya de redes sociales y más de un 43% se realizan a través de dispositivos móviles.

Presencia de la Administración en la red

Actualmente, el catálogo de portales y redes sociales de la Xunta suma a día de hoy 250 sitios web y 287 canales en redes sociales, que cuentan con más de 1,3 millones de seguidores.

El refuerzo de la presencia de la Administración autonómica en Internet forma parte de la estrategia de la transformación digital que desarrolla la Xunta a través del Plan de Administración y Gobierno Digital, impulsado por la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega). Esta línea de actuación se plasmó en la reorganización, simplificación y renovación de la red y portales bajo unos criterios de homogeneidad y en el impulso de la presencia en redes sociales.

Apps y reutilización de la información del sector público

Para dar respuesta al incremento de servicios en movilidad se impulsó la publicación de aplicaciones para dispositivos móviles. Actualmente, son 28 las apps de la Xunta, acumulan más de 650.000 descargas y abarcan servicios para demandantes de empleo (Mobem), para el ámbito educativo (abalarMóbil), para la juventud (Carné Xove), relacionadas con la meteorología (Meteogalicia, MeteoRoute), con la pesca (No piques-No peques), con el turismo (Enoturismo, Sendegal, Turismo de Galicia, Bono Iacobus), y con las TIC en la empresa (aplicación del Centro Demostrador TIC, CDTIC).

Fomentar la reutilización de información del sector público por parte de terceros es otra de las líneas de actuación del Plan de Gobierno Digital. El portal Abert@s ofrece 350 conjuntos de datos en formatos abiertos que en lo que llevamos de año registró más de más de 39.000 descargas.

• Está dispoñible no espazo eServizos da web e ofrece asistencia en liña, manuais de uso e avisos sobre a sede electrónica, Chave365, notifica.gal e a sala de sinaturas
• O portal da Administración recibe máis de 6 millóns visitas ao ano, máis dun 18% xa proceden de redes sociais e un 43% realízanse desde dispositivos móbiles
• Increméntase o uso dos servizos en mobilidade con 28 apps dispoñibles, que acumulan máis de 650.000 descargas

O portal da Xunta vén de activar o soporte técnico eServizos para axudar aos cidadáns nas súas xestións online a través da sede electrónica e no uso de Chave 365, notifica.gal e a sala de sinaturas. Está dispoñible a través do espazo eServizos de xunta.gal (https://www.xunta.gal/eservizos) e ofrece asistencia en liña, guiando a usuario en función das súas dúbidas; manuais de axudas e respostas a preguntas frecuentes, así como avisos en caso de interrupción destes catro servizos da Administración electrónica.

Cómpre lembrar que a sede electrónica da Xunta facilita a cidadáns e empresas ata 1.400 xestións online coa Administración. O Servizo Chave 365 simplifica o acceso á sede electrónica a través dunhas claves no móbil do usuario, evitando así o uso de certificados dixitais. O sistema de notificacións electrónicas da Xunta envía ao móbil ou ao correo electrónico do usuario o aviso de que ten unha notificación da Administración e a sala de sinaturas permite asinar documentos online.

Con este nova canle de axuda online búscase facilitar o uso destes servizos dixitais, cuxa porta de entrada é xunta.gal. O portal autonómico ten unha media anual de 6 millóns de visitas, das que máis do 18% proceden xa de redes sociais e máis dun 43% se realizan a través de dispositivos móbiles.

Presencia da Administración na Rede

Actualmente, o catálogo de portais e redes sociais da Xunta suma a día de hoxe 250 sitios web e 287 canles en redes sociais, que contan con máis de 1,3 millóns de seguidores.

O reforzo da presenza da Administración autonómica en Internet forma parte da estratexia da transformación dixital que vén desenvolvendo a Xunta a través do Plan de Administración e Goberno Dixital, impulsado pola Axencia para a Modernización Tecnoloxica de Galicia (Amtega). Esta liña de actuación plasmouse na reorganización, simplificación e renovación da rede e portais baixo uns criterios de homoxeneidade e no impulso da presenza en redes sociais.

Apps e reutilización da información do sector público

Para dar  resposta ao incremento de servizos en mobilidade  impulsouse a publicación de aplicacións para dispositivos móbiles. Actualmente, son 28 as apps da Xunta, acumulan más de 650.000 descargas e abranguen servizos  para demandantes de emprego (Mobem), para o ámbito educativo (abalarMóbil), para a mocidade (Carné Xove), relacionadas coa meteoroloxía (Meteogalicia, MeteoRoute), coa pesca (Non piques-Non peques), co turismo (Enoturismo, Sendegal, Turismo de Galicia, Bono Iacobus), e coas TIC na empresa (aplicación do Centro Demostrador TIC, CDTIC).

Fomentar a reutilización de información do sector público por parte de terceiros é outra das liñas de actuación do Plan de Goberno Dixital. O portal Abert@s ofrece 350 conxuntos de datos en formatos abertos que no que levamos de ano rexistrou máis de máis de 39.000 descargas.