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25/10/201915:10
Participantes en el encuentro.
Baiona

La Xunta apuesta por la formación y la incorporación de las competencias digitales para contar con una Galicia más preparada

  • El conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde, participó esta mañana en Baiona en el XVIII Encuentro gallego de relaciones laborales
  • La Consellería destinará en 2020 un total de 260M€ para mejorar la calificación y empleabilidad de los gallegos y gallegas
  • Aboga por un trabajo conjunto de todos los agentes para afrontar los nuevos retos del mercado laboral para seguir reinventando la formación y la integración de mejores profesionales en las empresas

 

El conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde, participó esta mañana en Baiona en el XVIII Encuentro gallego de relaciones laborales centrado en las nuevas tecnologías en el mercado laboral, en el que destacó la importancia de apostar por la formación y por la incorporación de las competencias digitales para contar con una Galicia más preparada.

En su intervención el conselleiro reflexionó sobre el nuevo paradigma laboral de continua digitalización y robotización del trabajo y subrayó que la incorporación de esas nuevas tecnologías debe realizarse con la mayor naturalidad posible ya que son el presente de esta cuarta revolución industrial. Una transformación que permite una nueva manera de entender la actividad productiva y que favorecerá el nacimiento de nuevas profesiones que aún no existen.

Por este motivo, la Xunta está centrada en redoblar el esfuerzo para ofrecer una formación que responda a las necesidades actuales, continua y dual, dando prioridad a las competencias tecnológicas. En este sentido, el presupuesto del año 2020 reservará 260M€ para contar con una Galicia más preparada, dando continuidad a medidas como el Plan Gallego de Formación; e incluyendo iniciativas como un programa dual de empleo para menores de 30 años o Técnicas para impulsar a través de la formación, una mayor presencia de las mujeres en la industria.

Conde finalizó invitando a todos los agentes a sumarse a un trabajo conjunto para afrontar los nuevos retos del mercado laboral para seguir reinventando la formación y la integración de mejores profesionales en las empresas.

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