La empresa tecnológico-digital Coremain, con sede principal en Compostela (en el Polígono de Costa Vella) acaba de obtener un más que relevante reconocimiento por sus esfuerzos en materia de brechas sociales y laborales. Más en detalle, fue elegida por los responsables del Informe Ardán, edición 2019, como la empresa con el índice de igualdad de género más alto de toda Galicia. La investigación (una más que referencial manera de tomar el pulso a nuestro tejido productivo, destacando sus puntos más innovadores, referenciais y competitivos) fue elaboradora, nuevamente, por el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, en colaboración con la Universidad.

Según informa Coremain, dicho reconocimiento se consiguió "gracias al plan de igualdad transversal que venimos desarrollando de manera colaborativa y para lo cual creamos una Comisión de Igualdad encargada de evaluar y realizar el seguimiento de las diferentes medidas puestas en marcha". A día de hoy, Coremain está integrada por 403 personas, de las que el 37% son mujeres, siendo en el 63% de los casos contrataciones de carácter indefinido. Además, el 46% de los puestos de responsabilidad son ocupados por mujeres. La empresa TIC también recuerda que se trata del segundo año que Ardán incorpora este indicador en su informe, para lo cual se analizaron 393 empresas del ámbito gallego con valoraciones de entre 0 y 1.000 puntos. Para dar forma a la resolución de este parámetro, se evaluaron indicadores en la igualdad por funciones, retribuciones y actuaciones, como la calidad de la contratación, el trecho salarial, el tipo de jornada, la posición jerárquica y otras medidas como la formación, promoción o conciliación laboral. A partir de dicho análisis, se le dio forma a un ranking con las 22 empresas que destacaban por conseguir un nivel de igualdad laboral "muy superior a la media, con más de 800 puntos acumulados". La firma TIC de Compostela, Coremain, resultó ser la compañía con mejor puntuación.